Frontend Developer (React)( Софт Медиа Груп )

Компания "Софт Медиа Груп"

Мы — Soft Media Group, дружная и амбициозная команда. Вот уже более 13 лет мы создаём важные продукты, которыми ежедневно пользуются миллионы людей.

В нашей работе мы используем современные технологии и микросервисную архитектуру. Мы ценим баланс между работой и личной жизнью и не любим бюрократию.

Мы ищем талантливых людей, которые хотят стать частью нашей команды и создавать классные продукты вместе с нами. Наши разработки получили признание таких компаний, как Банк ВТБ, Роснано, KFC, Toshiba, Ростелеком и Subaru.

Стек проекта - PHP 8.2, Symfony 6, React 18, Docker

В команде сейчас - TeamLead, 2 Backend-разработчика, 1 Frontend-разработчик, 2 Аналитика, QA - планируем усиление команды! :)

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт в коммерческой разработке от 1,5 года;

• Знание JS (ES 6+);

• Знание HTML/CSS;

• Умение работать с React 16+, TypeScript, Redux (в том числе без Redux Toolkit);

• Опыт работы с Git;

• Опыт взаимодействия с RESTful API;

• Знание и понимание Flux-архитектуры.

Будет плюсом:

• Опыт работы c WebSocket, React Query, Effector, Zustand;

• Опыт создания full-stack приложений на NextJS и приложений на других фреймворках.

От нас:

• Аккредитованная IT-компания;
• Работа в офисе на м. Павелецкая, гибридный формат работы согласовывается индивидуально;
• Оформление по ТК РФ, соцпакет;
• ДМС (со стоматологией, онлайн-консультациями, страхованием для путешествий);
• Компенсация обедов (Ланч Карта для сотрудников в офисе);
• Корпоративный английский от StarTalk с выдачей сертификата о прохождении программы обучения, профильные курсы, конференции;
• Работа в команде, менторство тимлида на старте, code review;
• Onboarding, регулярные one-to-one, performance review;
• Корпоративный футбол, йога, командные игры в барах "Квиз, плиз!";
• Подарки на День Рождения, тимбилдинги, корпоративы;

• Pizza/Sushi-Day каждую пятницу, вендинговый аппарат в офисе, просторная кухня со всем необходимым (снеки, сладости, кофемашина, сиропы для кофе).

Процесс найма:

• Скрининг с HR/рекрутером - созваниваемся в мессенджере/по телефону (~25 минут);
• Техническое собеседование - проходит в Google Meet или аналогичных сервисах (~60 минут)

Если наша вакансия заинтересовала, то ждём откликов! :)

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя