Финансовый директор (Группы Компаний)

Либерти Драйв

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "Либерти Драйв"

Группа Компаний - 6 Юр. Лиц; таксопарк, производство (Москва, МО), E-commerce, консалтинг,

приглашает на долгосрочную совместную работу Финансового Директора.

.

В сопроводительном письме, ПОЖАЛУЙСТА, напишите 2 цифры: размер оклада и совокупный доход с мотивацией, на который Вы претендуете. Спасибо.

Кандидатов много, резюме без этих цифр рассматриваться не будут.

Скучные резюме с простым перечислением общих функций Фин. Дир. – не привлекательны!

Покажите в резюме свои достижения!

Рабочие задачи:

Провести фин. анализ учета и ДДС;
Желательно провести анализ автоматизации процессов в 1С с различными интеграциями.

Основные задачи:

Построение, оптимизация и автоматизация системы управления финансово-экономической деятельности компании
Выстраивание и формирование основных форм управленческой отчетности (ДДС/ОПиУ/Баланс)
Отслеживание финансовых показателей компании разработка и подготовка аналитических отчетов для Собственников компании.
Ведение платежного календаря;
Построение финансовых моделей, бюджетирование, просчет рентабельности и участие в создании стратегии реализации новых проектов компании;
Взаимодействие с инвесторами и финансовыми институтами;
Координация и аудит работы бухгалтерии
Налоговое планирование: анализ и оптимизация налоговой политики Компании на основе минимизации налоговых рисков;
Работа с ВЭД, хеджирование валютных рисков;
Плотная коммуникация с отделами компании для совместного развития компании

Требования:

Высшее финансово – экономическое образование;
Опыт работы в Группе компаний от 2-х лет «на одном месте»;
Опыт работы с годовым оборотом от 1 млрд. рублей;
Сильные аналитические способности, знание методов финансового анализа, планирования, бюджетирования.

Условия:

Долгосрочная работа в штате компании; оформление по ТК РФ;
Возможность профессионального развития с командой;
5/2, с 10 до 19 часов, офис!
Заработная плата:
ОКЛАД - релевантный «рыночным» условиям, в зависимости от опыта и навыков кандидата,
+ KPI;
Скидки на продукцию Компании для сотрудников;
Открытая корпоративная культура: поддержка инициативности, возможность создавать крутые проекты и развиваться вместе с командой.