Финансовый директор (2 часа в день) / Финансовый контролёр

от 50 000 руб.

Компания "Аякс"

Мы компания Peregorodok.net, более 20 лет на рынке. У нас собственное производство и офис-шоурум в Москве, а также 18 региональных представительств. Наш продукт – раздвижные перегородки, разработанные по собственной системе. В 2019 году мы стали третьим производителем в России. Наша продукция стоит на 1 канале в Останкино, банках ВТБ и Кит Финанс, в башне Федерация в Москва-сити, офисах Билайна, МТС и Мегафона по всей России.

Мы имеем стабильный поток входящих обращений (в среднем 450-500 шт. в месяц), производственные мощности по выпуску продукции на 30-40 млн. р. в месяц, склад и интегрированная ERP-система (CRM + склад + финансы + производство).

Ищем в команду специалиста, основная задача которого – обеспечение отсутствия кассовых разрывов, своевременной оплаты всех счетов, контроль рентабельности и доходности (по каждому объекту и в целом по компании), налоговое «спокойствие».

КАКИЕ ЦЕННОСТИ ЕСТЬ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:

- Люди – главный ресурс компании. Средний возраст – 30-40 лет. Общаемся на «ты». Всегда помогаем друг другу;
- Дресс-кода нет, но на встрече с клиентом всегда нужно выглядеть классно;
- Приветствуем отзывчивость и тонкий юмор, деловые отношения на работе и дружбу за её пределами;
- Ценим открытость и готовы обсуждать возникающие вопросы;
- Поддерживаем честность внутри компании;
- Идём навстречу. Выполняем свои договорённости;
- Командная культура управления в компании. Очень похожа на культуру в спортивной команде, где все максимально вовлечены в процесс и топят за результат.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Работа в компании с узнаваемым именем на рынке;
- График работы УДАЛЁННЫЙ, но с возможностью посещать офис в Москве один раз в неделю на 4 часа. В остальном – удалённая работа в режиме 5/2 с занятостью 2 часа в день + быть на связи с 09:00 до 18:00 по мск.;
- Заработная плата от 50 000 рублей в месяц (финальная цифра обсуждается с успешным кандидатом);
- Удобная и понятная система мотивации;
- Оформление по ТК с 1 дня: оплачиваемые отпуск и больничный;
- Выплата зарплаты 2 раза в месяц вовремя (10 и 25 числа);
- Лояльное руководство;
- Подарки на дни рождения и другие праздники;
- Бесплатные печеньки с чаем в офисе и другие ништяки.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

1. Обеспечение положительного финансового потока (отсутствие кассовых разрывов), а именно:

- Контроль дебиторской задолженности;
- Согласование условий оплаты по договорам на предмет отсрочек, снижения рисков и пр. (как с покупателями, так и с поставщиками);
- Расчеты с ИП, самозанятыми и физ. лицами - разработка стратегии по минимизации рисков и контроль ее исполнения;
- Оптимизация налоговой нагрузки - разработка мероприятий по снижению налоговых вычетов в рамках правового поля;
- Кредитование, финансирование, овердрафты и пр. - сбор и анализ предложений под актуальные потребности в рамках исполнения гос. контрактов (на условиях постоплаты);
- Расчеты с поставщиками из Китая - обеспечить возможность переводов с минимальной комиссией (по возможности с входящим НДС), в легальном поле;
- Обеспечение «красивых» показателей для контрагентов при проверке юрлица, чтобы не возникало вопросов относительно благонадежности компании;

2. Проведение платежей (ежедневно в назначенное время) по согласованному алгоритму. Проверка на предмет целесообразности, правильности внесения, минимальной стоимости и пр. Задача - проводить только важное и нужное, своевременно.

3. Ежедневная сверка остатков по счетам и кассам.

4. Контроль сбора и хранения первичной документации, реестра договоров и пр. (для выгрузки любых документов по запросу крупного клиента или налоговой в течение 10 минут).

5. Начисление ЗП (с 3 по 7 число каждого месяца) - проверка всех показателей, методики начисления и пр. на основе данных, предоставленных бухгалтером.

КАКИЕ НАВЫКИ КАНДИДАТОВ ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:

- Экспертность в области разработки и реализации финансовой стратегии компании;
- Опыт управления рисками;
- Готовность глубоко погружаться в бизнес-процессы компании;
- Самостоятельное выполнение аудиторских процедур по различным участкам бухгалтерского учета, разделам финансовой отчетности;
- Умение контролировать эффективность инвестиций;
- Понимание и успешный опыт выстраивания системы финансовой отчётности.

МЫ ДРУГ ДРУГУ ПОДОЙДЁМ, ЕСЛИ:

- Ты имеешь успешный опыт вывода компаний из хаоса на стабильный уровень за счёт грамотного управления финансами (и есть конкретные кейсы);
- Ты проводил проверки управленческой отчётности, а также мониторинг основных экономических показателей;
- Ты занимался подготовкой бюджета и контролировал его исполнение;
- Ты принимал участие в согласовании договоров, а также проверке и согласовании заявок и реестров на оплату.

МЫ ТОЧНО НЕ СРАБОТАЕМСЯ, ЕСЛИ:

- Ты рассказываешь, что в компании всё плохо, но не предлагаешь пути решения;
- Ты поучаешь и находишься в стороне, а не вовлечён в процесс с головой;
- Ты откликнулся, потому что хочется заработать максимум при минимуме усилий;
- Ты не делал результатов на предыдущей работе, но уверен, что сейчас точно получится.

Если ты прочитал до конца и понял, что хочешь работать в нашей компании — откликнись на вакансию и напиши в отклике: «Выведу вашу компанию в ТОП по финансовым показателям!». Так мы поймём, что ты внимательный и замотивированный сотрудник, а не откликаешься на все вакансии подряд.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя