Фандрайзер

Компания "Театральный музей им. А.А. Бахрушина, ФГБУК ГЦТМ"

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых благотворителей;
• Поиск и привлечение инвестиций для продуктов и проектов компании;
• Координация имеющихся и освоение новых каналов привлечения пожертвований;
• Участие в разработке и реализации фандрайзинговых мероприятий;
• Ведение отчетности для благотворителей;
• Мониторинг глобальных грантовых программ и инвестиционных возможностей;
• Формирование стратегии привлечения финансирования;
• Информационная поддержка, подготовка и отправка писем и презентаций потенциальным партнерам;
• Проведение переговоров для привлечения корпоративных пожертвований;
• Работа с документами, подготовка отчетности.

Требования:

Ключевые навыки:

• Ключевые навыки фандрайзера включают компетенции в разных сферах: коммуникации, управлении, аналитике и творчестве. Успех специалиста зависит от сочетания профессиональных навыков, гибкости и способности к постоянному обучению.

Коммуникация:

• Умение выстраивать и поддерживать отношения с благотворителями.
• Навыки публичных выступлений.
• Способность к рассказыванию историй.

Управление:

• Проектный менеджмент — умение поставить чёткие цели и задачи, прописать план мероприятий со сроками и ответственными, бюджет и форму отчётности.
• Финансовое планирование и управление бюджетом — составление бюджета для выполнения планов действий по привлечению средств, разработка и поддержание системы отслеживания и оценки доходов и расходов.
• Управление командой — согласование целей и планов работы сотрудников, управление рабочей нагрузкой и производительностью труда.
• Взаимодействие с руководством организации — участие в планировании и управлении бюджетом доходов и расходов организации, подготовка отчётности для учредителя и членов попечительского совета по вопросам фандрайзинга.

Аналитика:

• Аналитический склад ума — умение «думать цифрами», анализировать возможности доноров, строить гипотезы и работать с большими массивами информации.
• Освоение инструментов цифровой коммуникации и аналитики.
• Выявление ошибок — с помощью аналитики можно выявить технические проблемы и ошибки в составлении фандрайзингового текста.

Творчество:

• Креативность — умение придумывать интересные акции, яркие и вовлекающие проекты. Например, использование креативного фандрайзинга — организации необычных, неожиданных акций и мероприятий для сбора пожертвований.
• Открытость — информирование о всех этапах проекта, а главное — прозрачными результатами.
• Простота механики — процесс отправления пожертвования должен быть лёгким, а цель и результат проекта — отслеживаемыми и понятно сформулированными.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы: 5/2, офис в 2-х минутах от метро Павелецкая.
• Стабильная заработная плата. Финансовые условия обсуждаются с успешным кандидатом.