Эксперт по патентной деятельности

Компания "Московский филиал ФГУП РАДОН"

Обязанности:

• Выполнять во взаимодействии со специалистами предприятия патентные исследования по тематике проводимых разработок структурных подразделений предприятия.
• Организовывать регистрацию уведомлений автора(ов) о создании результатов интеллектуальной деятельности в отношении которых возможна правовая охрана.
• Определять во взаимодействии с руководящими работниками и специалистами предприятия содержание и особенности осуществления действий по выбору надлежащей и достаточной формы правовой охраны РИД из результатов научной и научно-технической деятельности.
• Осуществлять методическое руководство при составлении материалов заявок на изобретения, промышленные образцы, полезные модели, товарные знаки (во взаимодействии со специалистами предприятия).
• Организовывать проверку оформленных заявочных материалов на патентование РИД в ПДТК.
• Осуществлять взаимодействие с Федеральной службой по интеллектуальной собственности (Роспатент) по вопросам регистрации заявок на выдачу патентов РФ и принятия решений по результатам экспертиз.
• Организовывать и контролировать своевременность уплаты пошлин за совершение действий, связанных с патентами РФ, выданными на имя предприятия и за совершение действий, связанных с патентованием изобретений за рубежом.
• Осуществлять правовую охрану товарных знаков, продлевать срок действия свидетельств на товарный знак и внесение необходимых уточнений.
• Проводить администрирование при обмене информацией и документами в рамках процессов Порядка осуществляемого с использованием информационной системы управления правами на результаты интеллектуальной деятельности (ИСУПРИД) Госкорпорации «Росатом».

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое, экономическое, юридическое) образование.
• Опыт работы - От 3 до 6 лет.
• Личные характеристики: ответственность, нацеленность на результат, коммуникабельность, внимательность.

Условия:

• Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Достойный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, детский отдых, компенсация стоимости спортивных абонементов, материальная помощь в особых жизненных ситуациях);
• Премия по итогам года (годовой бонус);
• Непрерывное развитие, собственная онлайн-платформа для обучения;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Волонтерские движения, тимбилдинги, мероприятия для сотрудников и их семей.