Эксперт по организации подбора массового персонала
11 Октября 2024
Город:
Москва
Занятость:
Полная занятость
Опыт:
Более 6 лет
Компания "Гринатом"
Вакансия открыта в АО «АТОМСТРОЙЭКСПОРТ» (АО "АСЭ") в Москве, м. Алтуфьево.
Акционерное общество «Атомстройэкспорт» представляет Инжиниринговый дивизион госкорпорации Росатом и реализует проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и за рубежом.
Мы строим надежные и безопасные АЭС с реакторами типа VVER поколения III+, которые отвечают всем международным требованиям и рекомендациям.
Акционерное общество «Атомстройэкспорт» ведем свою деятельность в Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе.
Мы предлагаем:
- Место работы - г. Москва, метро "Алтуфьево", Алтуфьевское шоссе, д. 43;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Заработная плата: оклад + годовой бонус, выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация;
- График работы 5/2, пятница сокращенный день;
- Предоставление ДМС (со стоматологией и телемедициной) со дня трудоустройства;
- Современный офис, комфортное рабочее место;
- Обучение и наставничество на весь период адаптации;
- Широкие возможности карьерного роста;
- Корпоративное обучение.
В зону ответственности будет входить:
- Участие в разработке стратегии привлечения строительно-монтажного персонала для объектов сооружения АЭС в РФ и за рубежом (источники и технологии найма, бюджет, ресурсы);
- Реализация планов массового привлечения персонала в соответствии со стратегией участия организаций Дивизиона в проектах сооружения АЭС и оперативными задачами по укомплектованию штата дочерних строительных организаций на конкретных объектах;
- Построение, систематизация и развитие функции массового рекрутмента;
- Организация и контроль работы рекрутеров дочерних строительных организаций (30+ чел. в функциональном управлении), обучение инструментам и методам эффективного поиска и отбора персонала;
- Планирование бюджета на мероприятия по подбору персоналу;
- Подготовка предложений по внедрению системы оценки эффективности рекрутеров и мотивации на повышение качества и сокращения сроков подбора кандидатов;
- Организация работы с внешними подрядчиками по массовому привлечению и отбору персонала, заключение договоров, контроль исполнения обязательств, оценка эффективности работы подрядчиков;
- Организация работы по привлечению выпускников и молодых специалистов, формирование планов карьерных мероприятий в СУЗах и ВУЗах, координация участия представителей дочерних организаций в карьерных и профориентационных мероприятиях;
- Формирование регулярной отчетности по результатам работы (укомплектованность, сроки и качество закрытия вакансий рекрутерами, найм молодых специалистов).
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт руководства направлением масс-рекрутмента в структуре крупных строительных/ производственных компаний (результат работы подчиненной команды не менее 250-300 закрытых вакансий ежемесячно);
- Общий стаж в сфере HR-менеджмента не менее 7 лет;
- Опыт планирования, организации и контроля работы рекрутеров, разработки KPI, оценки эффективности массового подбора.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
10 Октября
Эксперт по оценке и обучению IT команд
Москва
Компания "Комус" Ключевые задачи: Разработка ролевой модели оценки и обучения junior tech-сотрудников (IT/digital) Определение требований...
10 Октября
Эксперт по компенсациям и льготам( ГК Нацпроектстрой )
Москва
Компания "ГК Нацпроектстрой" Обязанности: Разработка положений, инструкций, политик по оплате труда и льготам; Разработка мотивационных...
11 Октября
Главный специалист по оценке персонала( Московский Кредитный Банк )
Москва
Компания "Московский Кредитный Банк" Обязанности: Администрирование процесса ежегодной оценки персонала; Организация различных оценочных...
10 Октября
Менеджер по подбору персонала( ВЕС-Медиа )
Москва
Компания "ВЕС-Медиа" Мы амбициозная Ювелирная компания UVI Jewellery, входим в ТОП-50 интернет-магазинов РФ в категории Ювелирные изделия и...
10 Октября
Рекрутер/ HR/ менеджер по подбору
Москва
от 70 000 до 80 000 руб.
Компания "Hot-walls" HOT-WALLS — известная современная студия дизайна интерьера с проектами по всему миру. Основатель бренда - дизайнер...
Вакансия размещена в отрасли