Эксперт-аналитик

Компания "Аэрофлот"

Требования к кандидатам:

• Образование: высшее (математическое, экономическая сфера);
• Базовые знания математической статистики / теории вероятностей;
• Знание программного обеспечения Microsoft Office Microsoft Office (MS Excel: функции, сводные таблицы. Power Query. Работа с моделями данных), Microsoft Power BI или альтернативные BI системы;
• Грамотность речи и письма, наличие опыта в ведении деловой переписки;
• Владение английским языком на уровне intermediate;
• Выраженные математические способности;
• Уверенный пользователь ПК;
• Трудолюбие, ответственность, дисциплинированность, аналитический склад ума, внимательность, умение работать в команде, умение структурировать информацию. Отзывчивость и доброжелательность, инициативность – активная жизненная позиция, позитивный настрой на работу.

Будет преимуществом:

• Знания системы бронирования (Sirena);
• Образование математическое/в экономической сфере;
• Опыт работы с данными и анализа информации, в том числе с использованием SQL, библиотек pandas и другими;
• Опыт работы в системах резервирования и управления доходами;

Должностные обязанности:

• Максимизация доходов от продажи пассажирской перевозки, анализ конкурентной среды, выработка стратегических и тактических решений в части ценообразования перевозки;
• Параметризация рейсов в системе управления доходами авиакомпании;
• Анализ данных из различных доступных источников для разработки предложений, направленных на повышение доходности и привлечение дополнительного пассажиропотока, принятия делового решения в области оптимизации доходов.

Оплата труда:

• Обсуждается после собеседования.

График работы:

• Пятидневная рабочая неделя;
• Полный рабочий день с 9:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов;

Условия работы:

• Работа в комфортабельном офисе в центре города по адресу: г. Москва, ул. Арбат, д.1;

Социальный пакет сотрудника Аэрофлота:

• ДМС, медицинское обеспечение;
• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней;
• Материальная помощь к отпуску;
• Санаторно-курортное лечение;
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• Страхование персонала;
• Негосударственное пенсионное обеспечение.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя