Экономист по финансовой работе (отдел казначейство)

28 Ноября 2024

до 90 500 руб.

ММП имени В.В. Чернышёва

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "ММП имени В.В. Чернышёва"

Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышева - одна из ведущих компаний российского оборонно-промышленного комплекса, специализирующаяся на выпуске авиационных двигателей. Входит в состав Объединенной двигательной корпорации (ОДК) Госкорпорации Ростех .

На данный момент предприятию требуется Ведущий экономист по финансовой работе!

Обязанности:

Работа с Клиент – Банками (з/п ведомости, письма, обновление досье компании)
Загрузка выписок в 1С и контроль отражения движения денежных средств, загрузка выписок в АС ЕКК
Организация открытия/закрытия банковских и лицевых счетов
Выпуск/ продление, контроль сроков действия ЭЦП
Взаимодействие с сотрудниками других отделов (предоставление копий платежных поручений, заказ справок и т.д.)
Внутригрупповая отчетность для вышестоящей организации по ДДС
Выгрузка платежных документов из АС ФЗД в АС ЕКК для последующей отправки в Банк
Квитование документов в АС ФЗД
Возможны поездки в банки для передачи документов

Требования:

Высшее экономическое/техническое образование
Знание программ: 1С:Бухгалтерия, Банк-Клиент, MS Office
Желателен опыт работы с АС ФЗД, АС ЕКК

Условия:

- Оформление строго по ТК РФ с первого дня работы, с соблюдением социальных гарантий.
- Оплачиваемый отпуск
- Оплачиваемый больничный
- График работы с 8.30 - 17.10
- Официальная заработная плата, выплата два раза в месяц.
- В организации действует коллективный договор предусматривающий ежегодную индексацию заработной платы
- Медицинское обслуживание на территории предприятия ,а также в Многопрофильных медицинских центрах "Центравиамед"
- Возможность бесплатного питания в столовой на территории завода или сухим пайком с собой
- 10 минут от метро Тушинская, просим обратить внимание , что планируется переезд на другую площадку м Семеновская в 2025 году
- Повышение квалификации
- На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы как для сотрудников ,так и детей)
- Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли.
- Компенсация детского отдыха , Новогодние подарки
- Льготное посещение бассейна рядом с работой «Красный Октябрь» членам профсоюза