Дизайнер жилых интерьеров

от 150 000 руб.

Компания "Группа Компаний ФЕНИКС"

Мы - Группа Компаний "ФЕНИКС", занимаемся внутренней отделкой помещений: квартиры, частные дома, коммерческие помещения. Наш коллектив - молодые и амбициозные специалисты, которые хотят развиваться и не останавливаться на достигнутым.

В связи с динамичным развитием компании, мы приглашаем в свою команду Дизайнера интерьера с амбициозным настроем, любовью к своей работе и клиентам.

Что мы предлагаем:

• Высокий уровень заработной платы от 150 000 рублей на руки;
• Постоянная загрузка объектами без поиска клиентов и независимо от сезона;
• Работа без привязки к офису, гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Интересные проекты: квартиры (от комфорт до премиум сегмента), коттеджи, коммерческие помещения;
• Карьерный рост до Руководителя отдела;
• Профессиональное и личностное развитие;
• Офис в пешей доступности от м. Тульская;
• Корпоративная культура, дружный сплоченный коллектив.

Что для нас важно:

• Опыт работы дизайнером интерьера в аналогичной компании от 2-х лет;
• Наличие реализованных проектов и портфолио;
• Знание AutoCad/Archicad, 3D Max,Adobe PhotoShop и др.;
• Ориентирование в современных тенденциях и стилях интерьеров;
• Опыт самостоятельного ведения полного цикла авторского надзора от 3 проектов;
• Высокая степень организованности и ваша личная мотивация в работе и крутом результате.

Тебе предстоит:

• Проводить личные встречи с заказчиком, делать обмер помещения;
• Проводить аналитическую работу по выявлению потребностей и пожеланий клиента по стилю, концепции будущего интерьера;
• Создавать дизайн-проекты по пожеланиям заказчика;
• Составлять ТЗ для Визуализаторов и Чертёжников, либо самостоятельно выполнять данные функции;
• Делать комплектацию предметами интерьера и составлять спецификации по отделочным материалам;
• Вести авторский надзор по вашим проектам на объектах.

P.S. Ждём Ваше портфолио на почту или в сопроводительном письме.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя