Дизайнер-верстальщик( Tele2 )

Компания "Tele2"

• Визуально оформлять контент внутренних коммуникаций.

• Разрабатывать и адаптировать видео и графические материалы для рассылок, интранета, скринсейверов и других каналов внутренних коммуникаций.

• Подбирать и обрабатывать изображения из фотобанков для оформления контента, подготавливать материалы к печати и производству.

• Заниматься созданием и оформлением презентаций.

• Структурировать и систематизировать информацию в презентациях для руководства, внутренних коммуникаций и под запрос в рамках Управления по организационному развитию и управлению персоналом.

• Визуализировать информацию, создавать инфографики, анимацию, а также создавать видеопрезентации, отражающих суть и посыл выступления.

• Разрабатывать и реализовывать дизайнерские проекты (для внутреннего продвижения HR-бренда, для задач внутренних коммуникаций, под запрос для других направлений HR).

• Профессиональное использование современных средств графического дизайна — Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe Animate или AfterEffects.

• Понимание композиции, знание теории цвета, уверенная работа с типографикой и сеткой.

• Понимание особенностей психологического восприятия визуальной коммуникации пользователей различных целевых аудиторий.

• Обязательны навыки подготовки полиграфических материалов (знание форматов и параметров бумаги, технологий цветоделения, полиграфических процессов: цветокоррекция, ламинирование, биговка, фальцовка, и др.).

• Базовые навыки работы с HTML и CSS: чтение кода, умение внести правки в готовый код.

• Желательны навыки создания скринсейверов или анимированных сцен, базовые навыки работы с видео- и аудиоформатами.

• Аккуратное отношение к результату работы и следование лучшим практикам: отсутствие двойных пробелов, висящих предлогов, правильное использование фирменных атрибутов: шрифтов, цветов, фотографий, форм и т. д.; правильное использование глифов и символов.

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя