Дизайн директор( СберЗвук )

Компания "СберЗвук"

Миссия роли

Цель человека на этой роли — создать визуальный язык, который будет говорить с аудиторией на одном языке, подчёркивая инновационность и современность Звука. Нам важно, чтобы каждая поверхность, с которой соприкасаются пользователи, отражала единое видение бренда: будь то продуктовые интерфейсы, маркетинговая коммуникация или материалы для партнеров. Мы стремимся стать теми, кто не просто следует трендам, а задаёт их. В этом и заключается твоя миссия — помочь Звуку выглядеть так, как звучит: дерзко, актуально и с видением будущего.

Почему появилась эта позиция?

Мы уже выстроили сильную команду продуктового дизайна, но перед нами новые вызовы. Нам нужен человек, который возьмёт на себя руководство дизайн-направлением и поможет выстроить процессы, которые повысят эффективность и синхронность работы как внутри команды, так и со смежными подразделениями и партнёрами. Эта роль — ключевая для того, чтобы сделать наш продукт и коммуникации визуально целостными, качественными и по-настоящему вдохновляющими.

Твоим руководителем будет наш СРО, который отлично знает специфику работы со стримингом, чувствует современные тренды и ведет команду в правильном направлении.

О команде

Наша команда дизайна — это 37 увлечённых профессионалов, которые живут своим делом. У нас два направления: департамент продуктового дизайна и департамент коммуникационного дизайна. Каждый из них работает с вниманием к деталям и стремится создавать решения, которые делают Звук лучше с каждым днём.

Тебе предстоит возглавить ключевых лидеров этих направлений — в твоём подчинении будут Арт-директора, Дизайн-эксперт и Дизайн-менеджеры, всего 6 талантливых людей. Это те, кто уже задаёт высокую планку и готов двигаться вперёд, а с твоей поддержкой и лидерством они смогут раскрыть весь потенциал команды.

Чем предстоит заниматься

• Разработать долгосрочную дизайн-стратегию: Ты будешь не только создавать визуальный язык для нашего продукта, но и задавать направление, которое позволит Звуку выделяться и оставаться актуальным

• Развивать целостный образ бренда на всех точках контакта: От интерфейсов продукта до маркетинговой коммуникации, от визуального оформления контента до материалов для партнёров — ты будешь создавать единую и консистентную визуальную платформу.

• Создавать инновационные решения: Нам важно, чтобы твои идеи не только поддерживали, но и усиливали восприятие нашего сервиса как современного и технологичного. Тебе предстоит находить новые способы визуального взаимодействия с нашими пользователями

• Вести команду к успеху: Ты будешь менторить дизайнеров, помогать им развиваться профессионально и поддерживать культуру стремления к качеству. Важно, чтобы ребята не боялись предлагать новые идеи, принимать вызовы и развиваться

• Выстраивать продуктивные и прозрачные процессы: Ты займёшься улучшением текущих рабочих процессов и созданием новых, чтобы взаимодействие как внутри дизайн-команды, так и с другими подразделениями было максимально эффективным

• Контролировать качество всех визуальных решений: Каждое дизайнерское решение должно усиливать восприятие бренда, будь то интерфейс продукта или рекламный баннер. Ты будешь обеспечивать высокое качество визуала на всех уровнях

• Развивать культуру партнёрства внутри команды: Важно, чтобы дизайнеры, редакторы, исследователи и продакты работали вместе, понимая общие цели и поддерживая друг друга в их достижении.

Как мы будем измерять твой успех?

• Мы будем смотреть на то, как твои решения влияют на восприятие бренда — насколько целостно и последовательно выглядит Звук на всех платформах.

• Уровень вовлечённости и мотивации команды — важный показатель твоего лидерства. Насколько комфортно дизайнеры работают в новой среде и насколько продуктивными стали процессы.

• Качество обратной связи — как от команды, так и от пользователей — будет говорить о том, насколько твои решения помогают сделать наш продукт ещё лучше.

• Скорость и качество внедрения новых фичей и визуальных решений в релизы также будут важным критерием.

У тебя точно все получится, если

• У тебя есть как минимум 5 лет опыта на руководящей позиции в области дизайна (уровня Design Director, Head of Design или Art Director)

• Ты уже управлял командой от 20 человек и успешно внедрял новые процессы, делая работу более эффективной и качественной

• Ты можешь контролировать визуальное качество продукта, не теряя общей картины, и умеешь находить баланс между креативностью и функциональностью

• Тебе нравится давать конструктивную обратную связь, помогая команде расти и улучшать свои решения, а не заставляя их сомневаться в своих силах

• Ты умеешь строить диалог с коллегами, принимая во внимание их аргументы, но также способен настоять на важном для компании решении

• Ты стремишься находить новые визуальные подходы, которые помогут нашему сервису быть не только красивым, но и любимым пользователями.

Если ты чувствуешь, что это твоё, и готов стать частью команды, которая меняет музыкальную индустрию, — присоединяйся к Звуку. Впереди много интересных задач!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя