Директор управляющей компании

от 1 500 000 руб.

Компания "Дымонт Екатерина Евгеньевна"

В крупную управляющую компанию,работающую на рынке уже более 10 лет, требуется руководитель. Мы постоянно растем и развиваемся. Сейчас у нас в штате работает более 150 человек. Ищем лидера, готового ставить перед собой амбициозные цели и достигать их.

Условия:

• заработная плата: от 1 500 000 рублей (на руки);
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• полностью белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц;
• годовая премия по результатам работы;
• увеличенный ежегодный отпуск;
• график работы: ненормированный рабочий день;
• испытательный срок 6 месяцев;
• профессиональный коллектив, интересные задачи;
• компания обслуживает более 20 объектов ЖКХ в г. Москве и Московской области;
• компания ведёт сопровождение более 4000 лицевых счетов жильцов .

Требования:

• образование высшее (желательно управление предприятием). Возможно высшее техническое образование;
• опыт работы руководителем в Управляющей компании не менее 8 лет;
• умение руководить персоналом, организовывать работу и контролировать ее исполнение;
• знание нормативно-правовой базы и законодательства ЖКХ, основ экономики ЖКХ, особенностей структуры ЖКХ и способов управления;
• знание основ судопроизводства для организации работ по эффективному взысканию задолженности с контрагентов;
• обладать навыками чтения технической документации, для организации работ по бесперебойному функционированию систем жизнеобеспечения объектов ЖКХ;
• быть готовым к работе в выходные и праздничные дни в случае устранения аварийных ситуаций на системах жизнеобеспечения объектов ЖКХ или для проведения регламентных ремонтно-восстановительных работ;
• организовывать работу аварийных бригад и оперативно обеспечивать их необходимыми материалами, оборудованием и инструментом для производства работ на аварийном участке или при проведении регламентных ремонтно-восстановительных работ;
• осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью Общества в соответствии с Уставом Общества;
• обеспечение реализации программ развития жилищного фонда;
• выполнение запланированного объема и качества работ по достижению показателей планов и программ развития жилищного фонда;
• сильно развитые лидерские качества, целеустремленность, аналитический склад ума.

Обязанности:

• обеспечение бесперебойной технической эксплуатации многоквартирных домов;
• Проведение переговоров и решение различных вопросов (в том числе, внештатных ситуаций), в рамках деятельности компании с проверяющими и контролирующими органами;
• Антикризисная работа на объектах, проведение общих собраний с собственниками при необходимости;
• заниматься построением и оптимизацией бизнес-процессов компании;
• взаимодействовать с участниками компании, выстроить эффективный механизм принятия управленческих решений;
• осуществлять стратегическое планирование, оперативное планирование, формировать бюджеты, отчёты;
• ставить задачи, контролировать их исполнение и отвечать за результаты своей деятельности;
• формировать активную управленческую среду. Проводить анализ мотивированности работников и дальнейшее развитие системы мотивации;
• организовывать деятельность территориально-распределенной команды в части содержания и эксплуатации жилого и нежилого фонда, находящегося в управлении компании;
• взаимодействовать с руководителями технической дирекции, финансово-экономической службы, департаментом управления персоналом в рамках общих процессов.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя