Директор по развитию/Руководитель отдела продаж

Обязанности:

Организация и осуществление процесса эффективных продаж и продвижения товаров и услуг компании
Организация работы отдела продаж (составление баз данных, инструкций/скриптов для менеджеров, подбор и адаптация менеджеров, мотивация).
Наставничество в развитии сотрудников отдела продаж, повышение их показателей
Проведение обучения сотрудников отдела продаж эффективной работе, организация аттестации сотрудников;
Осуществление контроля сделок с целью обеспечения поставок клиентам на заданных условиях (полный цикл: проверка КП, продажа, оплата, заказ, отгрузка, сервис)
Подготовка коммерческих предложений для клиентов;
Активный поиск новых потенциальных клиентов;
Работа с текущими и постоянными клиентами (проведение встреч, выявление потребностей и тд)

Условия работы:

Оформление по ТК РФ;
"Белая" заработная плата (оклад+%)-условия обсуждаются индивидуально на интервью;
График работы: с 9.00 до 18.00
Испытательный срок 3 месяца.

Требования:

Успешный опыт управления процессом продаж в компании;
Наличие управленческих навыков и лидерских качеств;
Опыт формирования и развития команды;
Высокие коммуникативные навыки, высокие организаторские и аналитические способности, вариативность мышления;
Умение работать в режиме многозадачности, способность добиваться результата, убеждать, принимать решения, ставить и достигать высокие цели;
Успешный опыт переговоров;
Умение выявлять потребности клиентов, строить диалог, слышать клиента и грамотно составлять для него предложение;
Клиентоориентированность;
Уверенные знания специфики продаж изделий/конструкций из дерева;
Продвинутый пользователь 1С и офисных программ.