Директор по развитию персонала
08 Сентября 2024
от 250 000 до 330 000 руб.
Город:
Москва
Занятость:
Полная занятость
Опыт:
Более 6 лет
Компания "JCat.ru"
Вакансия компании: Группа Компаний САКСЭС
Крупная, ориентированная на стабильное развитие Федеральная Группа Компаний, занимающая устойчивые позиции в сегменте строительства, в состав которой входят направления по строительству, производству и монтажу свето-прозрачных конструкцией, ворот и рольставней , а также направление по продаже строительных материал в корпоративном и розничном секторе, с общей численностью персонала более 1000 человек
Условия:
Крупная, ориентированная на стабильное развитие Федеральная Группа Компаний, занимающая устойчивые позиции в сегменте строительства, в состав которой входят направления по строительству, производству и монтажу свето-прозрачных конструкцией, ворот и рольставней , а также направление по продаже строительных материал в корпоративном и розничном секторе, с общей численностью персонала более 1000 человек приглашает на работу в Нижний Новгород Директора по развитию персонала.
Почему с нами стоит работать:
- Компания на рынке уже 25 лет и за это время мы стали одними из лидеров в своем сегменте;
- Группа Компаний «САКСЭС» неукоснительно соблюдает сроки выплаты заработной платы и опирается на уважение к труду своих сотрудников;
- Наша Группа – это команда профессионалов, которые готовы всегда прийти на помощь своим коллегам;
- Мы уважаем и ценим своих сотрудников, поэтому каждого мы оформляем с исполнением требований законодательства РФ;
- Наши офисы оборудованы всем самым необходимым для комфортной работы и непрерывного профессионального развития.
Требования:
Нам нужен профессионал, который сможет организовать решение следующих задач:
1. Построение стандартизированной и технологичной системы найма и адаптации персонала по единым стандартам, которые должны одинаково эффективно работать во всех Бизнес-единицах и на всех уровнях управления Группы, и опираться на формализованные процедуры и измеримые показатели эффективности.
2. Организация системной, регулярной оценки профессиональных навыков и вовлеченности персонала, и последующее формирование на основании результатов оценки программы развития и обучения персонала и плана мероприятий по росту вовлеченности персонала во всех подразделениях Группы
3. Организация системной, регулярной оценки управленческих навыков руководителей и последующее формирование на основании результатов оценки программы развития руководителей Группы на всех уровнях управления от Генерального директора до линейных руководителей
4. Администрирование внутрикорпоративных коммуникаций
5. Формирование мощного и привлекательного для рынка труда HR-брэнда компании
Обязанности:
Нам необходим специалист, для которого, в процессе построения системы развития персонала главными являются следующие принципы:
• Стандартизация, нормирование и измеримость результатов;
• Результат ценен тогда, когда он достигнут в запланированный срок;
• Управление персоналом это и творческий и технологичный процесс;
• Основа стабильного роста компании – постоянный рост уровня развития всех сотрудников;
• Руководитель – это профессия;
Мы ищем на 100% стрессоустойчивого «инженера человеческих душ». Профессионала, который будет способен превратить «начальников» нашей Группы в руководителей-профессионалов.
Нам нужен инициативный, проактивный новатор, который будет относиться к своему подразделению, в том числе и как к лаборатории по поиску и организации внедрения самых прогрессивных и эффективных инструментов развития персонала.
С одной стороны, нам нужен системный управленец, который обладает результативным опытом и навыками бюджетирования вышеуказанных задач, с другой – нам нужен человек, который сможет не только поддерживать высокий уровень энергии в самом себе, но и находить неиссякаемые источники энергии для Группы в целом, человек, вокруг которого будет кипеть корпоративная жизнь, человек толкающий, поддерживающий, зажигающий.
Место работы - г. Нижний Новгород
Заполнение корпоративной анкеты обязательно.
Заполненные анкеты принимаются до 10 сентября 2024 г.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
26 Сентября
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер( Далли-сервис )
Москва
от 100 000 до 130 000 руб.
Компания "Далли-сервис" Мы – это федеральная служба доставки Dalli ! Работаем с 2013 года. Наши Клиенты (их уже более 1000) – это...
26 Сентября
Консультант по подбору персонала (Банки, FinTech)
Москва
Компания "Mountain Ridge" В связи с динамичным развитием ряда направлений Mountain Ridge, включая Executive Search & Management Selection, ищем...
26 Сентября
Специалист по подбору персонала( КЛЮЧАВТО )
Москва
от 100 000 до 120 000 руб.
Компания "КЛЮЧАВТО" КЛЮЧАВТО сегодня - ведущий автомобильный холдинг в России! КЛЮЧАВТО входит в топ-200 крупнейших частных компаний России...
26 Сентября
Специалист по подбору персонала / HR специалист
Москва
от 100 000 до 120 000 руб.
Компания "КЛЮЧАВТО" КЛЮЧАВТО - крупнейший автомобильный холдинг в России. Уже более 20 лет мы растем и развиваемся. На сегодняшний день...
26 Сентября
Менеджер по подбору персонала( ManpowerGroup )
Москва
Компания "ManpowerGroup" Компания Manpower в поиске сотрудника на позицию Консультанта по подбору персонала! Обязанности: Подбор и...
Вакансия размещена в отрасли