Директор по персоналу | HRD в ресторанный холдинг

от 250 000 руб.

Компания "il FORNO Group"

Задачи:

1. Разработка и реализация HR-стратегии: формировать и укреплять HR-бренд - заняться разработкой и реализацией стратегии по укреплению имиджа компании как работодателя.
2. Управление стратегией по по подбору персонала: Анализ и оценка текущей системы найма, самостоятельное закрытие вакансий ТОП-менеджмента.
3. Адаптация и развитие сотрудников: Правила оценки успеха сейчас, лидерские компетенции управленцев. Формирование кадрового резерва.
4. Обучение: Создание и лидирование базы знаний, управление внутренним и внешним обучением ресторанов.
5. Взаимодействие с ЛПР - Тесное сотрудничество с топ-менеджментом для обеспечения соответствия HR-стратегии бизнес-целям компании.
6. Анализ и отчетность: Регулярный анализ ключевых HR-метрик, подготовка отчетности и предложения по оптимизации HR-процессов.

Нам важно:

• ОБЯЗАТЕЛЕН - РЕЛЕВАНТНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ В РЕСТОРАННОМ БИЗНЕСЕ, ПРЕДПОЧТЕНИЕ ОТДАЕМ ПРЕМИУМ-СЕГМЕНТУ. Знание текущих тенденций рынка.
• Конкретные оцифрованные результаты команды, которыми вы готовы поделиться
• Умение самостоятельно организовывать свою работу, выстраивать взаимовыгодные рабочие отношения
• Развитые личностные лидерские и коммуникативные навыки
• Эмпатия к людям, эмоциональный интеллект, доброжелательность и интерес ко всему новому

Мы предлагаем:

• Офис в самом центре столицы.
• Обеды из ресторанов.
• Оформление в соответствии ТК РФ.
• Финальный уровень дохода обсуждаем с успешным кандидатом.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя