Директор по персоналу (HRD) / Начальник Департамента управления персоналом
12 Октября 2024
Город:
Москва
Занятость:
Полная занятость
Опыт:
Более 6 лет
Компания "ФОРА-БАНК, АКБ"
Обязанности:- реализация Кадровой политики Банка.
- участие в разработке и администрировании системы стратегического управления персоналом;
- разработка корпоративной политики, планов, программ, процедур и технологий управления персоналом;
- обеспечение своевременного восполнения трудовых ресурсов. Планирование, подбор и найм персонала;
- совершенствование требований по корпоративной культуре, разработка нормативных документов и контроль за соблюдением работниками корпоративной культуры;
- формирование предложений по совершенствованию системы оплаты труда;
- формирование предложений по совершенствованию системы материального и нематериального стимулирования персонала;
- разработка системы оценки и развития персонала. Формирование кадрового резерва;
- разработка системы организационного проектирования, планирования потребности в персонале;
- разработка и сопровождение процесса цифровизации и автоматизации управления персоналом;
- организация качественного ведения кадрового администрирования и документооборота в соответствии с трудовым законодательством;
- создание и внедрение внутрибанковских профессиональных стандартов, как системы требований, предъявляемых Банком к квалификации работника;
- разработка, актуализация и внедрение внутренних нормативных документов в области управления персоналом и трудовых отношений;
- взаимодействие с региональной сетью Банка;
- анализ рынка труда и формирование предложений.
-
образование: высшее профильное или непрофильное высшее образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом или стратегического управления;
-
опыт работы в банковской сфере не менее 5-ти лет в области управления персоналом на руководящих должностях;
-
опыт проведения организационных изменений;
-
наличие реализованных проектов в области управления персоналом;
-
готовность принимать решения и нести за них ответственность;
-
высокий уровень энергии и отличные коммуникативные навыки;
-
владение вопросами действующего законодательства, нормативных актов, в том числе Банка России, и умение применять их на практике.
- оформление в соответствии с ТК РФ;
-
уровень заработной платы по результатам собеседования;
-
фиксированная денежная компенсация на питание;
-
график работы с понедельника по четверг с 09:00 до 18:00, в пятницу с 09:00 до 16:45;
-
предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц, год.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
10 Октября
Менеджер по персоналу( НекстБио )
Москва
Компания "НекстБио" Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании; Проведение собеседований с кандидатами;...
05 Октября
HR generalist/Руководитель по персоналу
Москва
до 150 000 руб.
Компания "Фаворит, Международный кадровый центр" В компанию, которая занимается производством и продажей ингредиентов для пищевой промышленности...
11 Октября
Специалист отдела по персоналу
Москва
от 75 000 руб.
Компания "Трансинжстрой" Обязанности: Оформлять прием, перевод, увольнение, отпуск, формировать в электронном виде основную информацию о...
11 Октября
Ассистент менеджера по персоналу
Москва
до 60 000 руб.
Компания "Gipfel International" Компания Gipfel – бренд №1 по продаже посуды и кухонных аксессуаров в России. Строгий фирменный стиль Gipfel...
07 Октября
HR координатор / Менеджер по персоналу( Медиа Бизнес Солюшенс )
Москва
Компания "Медиа Бизнес Солюшенс" Сейчас мы приглашаем в свою команду HR-координатора Задачи: Кадровые процессы: создание заявок на...
Вакансия размещена в отрасли