Директор по персоналу (HRD)( Иванов Николай Алексеевич )
01 Октября 2024
от 300 000 до 750 000 руб.
Город:
Москва
Занятость:
Полная занятость
Опыт:
Более 6 лет
Компания "Иванов Николай Алексеевич"
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Приветствую!
С Вами , основатель Арсенал МасштабА Иванов Николай
Нам с Вами очень повезло, потому что Вы нашли нашу вакансию на этом этапе =) И, вероятно, Вы подключитесь к нашей команде, которая переворачивает рынок HR.
Наша Вакансия:
HR Community Director - Директор HR Сообщества (HRD, HRBP, HRG, HR PP)
Cразу к сути: мы предлагаем доход от 250 000 до 750 000 Р / мес сильному профессионалу, который не в теории, а на практике знает, что такое HR, обучение, адаптация и развитие сотрудников. Которые готовы научиться упрощать найм и обучение с помощью потрясающей системы платформы, и донести решения для HR сообщества.
// НАШ ПРОДУКТ
IT - продукт - это платформа для HR и T&D специалистов, которая невероятно облегчает найм, оценку, адаптацию и обучение сотрудников.
Для HR: больше никаких звонков по откликам или базам. Достаточно просто выбрать кандидатов среди желающих работать в компании (частичная или полная автоматизация найма)
Для Тренеров, T&D: больше не нужно 100500 раз повторять одни и те же тренинги или обучение. Достаточно 1 раз настроить платформу, а она сама обучит всех сотрудников. Тренеру нужно лишь проводить срезы и принимать финальную Аттестацию.
IT - продукт невероятно облегчает работу HR и Тренеров, и создает новую профессию - HR-инженер.
// Примеры результатов внедрения платформы:
Клиент №1: (Кейс покажем в демонстрации)
Задача: Нанять новый отдел продаж + РОП
Результат: Получил 142 кандидата на должность «Менеджер по продажам», закрыли 5 вакансий лучшими кандидатами за 6 дней без единого звонка кандидатам со стороны HR.
Клиент №2: (Кейс покажем в демонстрации)
Задача: сформировать отдел продаж
Результат: получили 386 готовых к работе кандидатов на должность РОП за 2 дня, ввели в работу 9 кандидатов за 2 недели, создали 5 отделов продаж вместо 1 (Решение Заказчика) без единого звонка кандидатам со стороны HR.
Клиент №3: (Кейс покажем в демонстрации)
Задача: автоматизировать подготовку сотрудников колл-центра
Решение: сформировали кейс «Менеджер Колл-центра» по готовым материалам платформы за 4 дня. Сократили время на подготовку сотрудников с 9 дней до 4, при этом - сократили нагрузку Руководителя на обучение с 5 до 1,5 часов в день.
Другими словами, платформа делает работу с наймом, подбором и обучением команды невероятно простой. Если компания (Клиент) хочет очередь из готовых к работе кандидатов, ей 100% нужно внедрить наш продукт
// Итак, а что же нужно делать?
- Проводить демонстрации на базе IT-решения, оказывать публичные консультации / проводить вебинары по использованию платформы
- Помогать HR в создании HR процессов, делиться опытом внедрения продукта
- Поддерживать HR сообщество
- Привлечь лучших спикеров, которые расскажут о внедрении платформы
- Мотивировать практикой и кексами HR сообщество внедрять платформу в свою работу, и делать найм и обучение проще
(!) Наш бизнес развивается через рекомендации и практику использованию платформой. Ваша задача - делом показывать как платформа невероятно круто может облегчить жизнь сотням тысяч HR специалистов.
// Требования
- Опыт в роли HRD / HRBP от 5 лет
- Контакты с другими HRD / HRBP / HRPP / HR специалистами
- Навыки устной и письменной речи
- Желание публично делиться опытом внедрения потрясающей платформы
- Открытость к инновациям и современным подходам в HR (Обязательно)
- Готовность к удаленной работе (все верно, вакансия онлайн)
Если Вы хотите участвовать в перевороте HR рынка, практикой показывать рост эффективности HR в 4-10 раз, создавать кейсы и участвовать в разработке платформы и развитии HR сообщества, обязательно откликайтесь на вакансию!
(!) После отклика:
- Вам придет ссылка на демонстрацию должности
- Пройдите демонстрацию должности: ознакомьтесь с платформой, функционалом, кейсами, Вашими задачами в роли HRD, системой мотивации. Дайте ответы на несколько вопросов прямо в демонстрации, чтобы мы с Вами смогли познакомиться.
- Сразу после прохождения демонстрации мы готовы сделать Вам оффер (через 15 минут).
Ждем Ваш отклик!
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
26 Сентября
Менеджер по персоналу с КДП и работа с ИГ (Красноармейск)
Красноармейск (Московская обл.)
от 80 000 руб.
Компания "Компания Металл Комплекс" Специалист по кадрам с опытом работы с ИГ (Красноармейск) Обязанности: Кадровое делопроизводство...
26 Сентября
Менеджер по персоналу( Мосэнергопроект )
Москва
Компания "Мосэнергопроект" Обязанности: Подбор персонала на актуальные позиции компании; Проведение собеседований; Сбор документации и...
26 Сентября
Менеджер по персоналу( Твой Офис )
Москва
от 70 000 до 95 000 руб.
Компания "Твой Офис" Обязанности: Организация и проведение первичных собеседований линейного вахтового персонала необходимой квалификации;...
26 Сентября
Менеджер по персоналу/ HR - специалист
Москва
от 75 000 до 120 000 руб.
Компания "Агентство Недвижимости Инфинити" НАСТАЛО ВРЕМЯ РЕАЛИЗОВЫВАТЬ СВОЙ ПОТЕНЦИАЛ В ПЕРСПЕКТИВНОЙ СФЕРЕ! HR-ДЕПАРТАМЕНТ – ЭТО НАШ...
26 Сентября
Директор по персоналу (HRD|HRBP)
Москва
Компания "Чио Чио - Японская парикмахерская" ТК Арион - крупнейший собственник грузового транспорта в России. Мы являемся экспертом в области...
Вакансия размещена в отрасли