Директор по персоналу (HRD)( Детский Хоспис Дом с маяком )

Компания "Детский Хоспис Дом с маяком"

«Дом с маяком» ищет специалиста, который возьмёт на себя управление HR-службой.

Что нужно делать:

· Управлять HR-службой «Дома с маяком».

· Организовать подбор и найм персонала, самостоятельно искать претендентов на ключевые позиции, следить за рынком труда.

· Разработать и внедрить процесс оценки сотрудников, нематериальной мотивации.

· Разработать стратегию удержания сотрудников.

· Проводить аудит и контроль кадрового делопроизводства.

· Быть активным участником всех значимых процессов и проектов «Дома с маяком».

Требования к претенденту:

· Опыт работы в роли HR-директора / руководителя службы персонала от трёх лет, практический опыт формирования HR-политики.

· Эксперт во всех HR-функциях (подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие, корпоративная культура и коммуникации).

· Личный опыт подбора персонала, владение методами оценки.

· Уверенные знания кадрового делопроизводства, понимание специфики норм законодательства в сфере трудовых взаимоотношений.

· Активная жизненная позиция, целеустремлённость, умение работать в режиме многозадачности, инициативность.

· Опыт работы в некоммерческих или медицинских организациях будет преимуществом.

Мы предлагаем:

· Работу в одном из крупнейших благотворительных фондов, в команде профессионалов. У нас нет бюрократии и сложной иерархии, решения принимаются быстро и есть возможность влиять на конечный результат.

· График работы 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня.

· Офис рядом с метро «Новокузнецкая».

· Оформление в соответствии с трудовым законодательством России.

· Регулярное внутрикорпоративное обучение.

· Страхование от несчастных случаев и болезней.

· Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя