Директор по экономике и финансам

Компания "Бурсервис, АО, НПП"

Группа компаний «Бурсервис» является ведущим российским производителем инновационного инструмента для бурения и капитального ремонта нефтяных и газовых скважин.

Ведем свою деятельность уже 19 лет с 2005 года, имеем региональные представительства по всей России и поставляем продукцию в Иран, ОАЭ, Индию, Египет, Узбекистан, Азербайджан, Беларусь и другие страны.

На текущий момент в компании открыта вакансия Директора по экономике и финансам.

Задачи:​​

• Организация и руководство процессами управленческого, бухгалтерского, налогового учета, финансовая экспертиза бюджетов (БДР, БДДС, план/факт), анализ хозяйственной деятельности компании, казначейство;
• Управление процессом годового планирования и бюджетирования;
• Разработка краткосрочной и долгосрочной финансовой модели, прогнозирование;
• Планирование и управление денежными потоками (казначейство, платёжные календари, дебиторская и кредиторская задолженность, кассовые разрывы);
• Управление ликвидностью;
• Формирование финансовой стратегии;
• Привлечение финансирования с использованием финансовых инструментов (кредитные линии, лизинг, факторинг и т.п.);
• Налоговое планирование и оптимизация налогообложения. Снижение финансовых и налоговых рисков компании;
• Планирование, разработка, оценка и последующая реализация инвестиционных проектов;
• Контроль безопасности денежных потоков и активов группы компаний.

Наши ожидания:

• Обязателен опыт работы финансовым директором в группах компаний/холдингах (отрасли - нефтесервис, тяжелое машиностроение, производство) с оборотом от 10 млрд.рублей;
• Практический опыт построения финансовых моделей;
• Опыт оценки инвестиционных проектов;
• Владение инструментами финансовой аналитики;
• Лидирование проектов по автоматизации процессов;
• Опыт участия в разработке финансовой стратегии производственных и нефтесервисных предприятий будет преимуществом;
• Высшее образование в области экономики, финансов и бухгалтерского учета.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, конкурентное вознаграждение (обсуждаем по итогам собеседования);
• Широкие полномочия и высокий уровень ответственности;
• Включение в общую программу социальной поддержки и гарантий для сотрудников группы компаний.