Директор отдела маркетинга

Компания "ШЛС ФАРМА"

Иностранная Фармацевтическая компания производитель лекарственных препаратов занимается продвижением на территории Российской Федерации высококачественных и доступных по цене лекарственных средств наиболее востребованных пациентами терапевтических групп рецептурного и безрецептурного направлений.

К ведущим брендам, реализуемым компанией, относятся препараты противопростудной линейки. Компания также представляет в России широкий ассортимент препаратов для лечения гастроэнтерологических, дерматологических, урологических и ряда других заболеваний, проводит конкурсный отбор на позицию Директора отдела маркетинга.

Обязанности:

• Руководство деятельностью маркетинга по препаратам ОТС/Rx компании;
• Анализ конкурентного окружения;
• Разработка маркетинговой политики и стратегии компании;
• Разработка и реализация стратегии продвижения брендов компании;
• Разработка и контроль реализации полной креативной концепции продвижения брендов;
• Организация работ по повышению конкурентоспособности препаратов компании, по формированию бренда компании;
• Разработка и реализация программы повышения лояльности и узнаваемости Компании;
• Управление маркетинговыми активностями, ассортиментом, бюджетом и ценовой политикой
• Управление персоналом отдела

Требования:

Высшее профильное образование медицина + маркетинг;

Без медицинского образования резюме не рассматриваются.

Обязателен опыт работы с лекарственными препаратами ОТС и RX.

• Опыт работы в маркетинге в фармацевтической компании;
• Успешный опыт продвижения брендов компании, вывод на рынок новых продуктов;
• Высокие организаторские, аналитические и коммуникативные способности;
• Нацеленность на результат, Системное мышление.

Условия:

• График работы – пятидневка, с 9:30 до 18:00;
• Работа в Бизнес центре, офис класса А м. Авиамоторная 15 мин;
• Заработная плата и прочие условия оговаривается индивидуально с успешным кандидатом индивидуально.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя