Дежурный техник по эксплуатации зданий / Специалист по эксплуатации зданий( АНОО Хорошевская школа )

Компания "АНОО Хорошевская школа"

Мы – Частная школа, открытая для самых разных инноваций в области образования. Нам удается делать образовательный процесс увлекательным, ярким и осмысленным. Здесь и сейчас мы создаем школу будущего, внедряя новые идеи, изменяя привычные подходы.

Приглашаем вас присоединиться к своей дружной и профессиональной команде в качестве Дежурного Техника 1/3.

Обязанности:

• Осуществлять технические осмотры и обслуживание оборудования в соответствии с утвержденными графиками;
• Отслеживать соответствие температурного режима в здании действующим нормативам;
• Составлять установленные виды записей по результатам выполняемых работ(отчет);
• Содержать в должном состоянии здание, вспомогательные и хозяйственные сооружения и постройки, территории объекта;
• Осуществлять текущий ремонт и техобслуживание систем водоснабжения, центрального отопления, водостоков канализации, теплоснабжения, кондиционирования воздуха и вентиляции, всего оборудования, конструкций и механизмов с выполнением паяльных, слесарных и сварочных работ;
• Проводить сезонную подготовка всех сооружений, зданий, объектов, оборудования и механизмов;
• Своевременно информировать дежурного инженера о нарушениях работоспособности инженерных систем и оборудования, предлагать и осуществлять необходимы ремонт.

Требования:

• Желателен опыт работы техником в бизнес-центрах, аналогичных школах (гимназиях);
• Опыт обслуживания инженерных систем: электрика, сантехника, вентиляция,кондиционирование, холодоснабжение;
• Опыт проведения ремонтных и аварийных работ.

Условия:

• График работы: сменный 1/3 ( 24 часа, с 8 до 8 часов);
• В месяц 7-8 рабочих смен;
• Квартальные премии по итогу работы смена;
• Рабочее место в диспетчерской;
• Оформление по ТК РФ (по желанию можно по ГПХ);
• Заработная плата два раза в месяц (аванс, зарплата на банковскую карточку).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя