Devops( Сбербанк )

Компания "Сбербанк"

ДИТ Сеть продаж - подразделение Сбер, направленное на поддержку нескольких направлений бизнеса, связанных с обслуживанием частных и корпоративных клиентов.

Наша команда Ops инженеров развивает внутренний продукт для разработчиков - платформу автоматизации производственного процесса и инструменты разработчика. Так же, мы решаем проблемы, возникающие на всех средах, от теста до продакшена.

Какие цели преследует команда:

• автоматизация операций на инфраструктуре
• автономность и минимизация рисков отказа при внедрении
• своевременное оповещение о проблемах и их устранение

Технологический стек:

• Terraform, Ansible для работы с инфраструктурой
• Jenkins для автоматизаций CI/CD процесса и других операций
• Linux, Websphere/Wifldfly/Openshift+Istio в качестве runtime
• Java - основной язык разработки ПО
• Nginx, PostgreSQL, Kafka, ELK, Prometheus - общие инфраструктурные сервисы

Обязанности

• автоматизировать производственный процесс с помощью стандартных утилит: Jenkins/Ansible/Helm
• автоматизировать прохождение контроля качества кода (Sonarqube, Checkmarx, etc.)
• разворачивать продуктовые сервисы в Openshift/K8S, настраивать сетевое взаимодействие с помощью Istio
• реагировать на обращения от продуктовых команд

Требования

• навык работы с OS Linux
• знание сетевого стека
• навык отладки взаимодействия по HTTP протоколу
• навык отладки SSL соединений
• понимание основ мониторинга HTTP приложений
• опыт настройки Jenkins pipelines с помощью Groovy. Навык разработки Jenkins pipelines на Groovy
• опыт работы с Kubernetes/Openshift на базовом уровне. Знание о назначении основных сущностей, навыки их конфигурирования
• опыт работы с инструментами автоматизации настройки инфраструктуры: Ansible, Terraform, Chef, Puppet, Salt

Плюсом будет:

• опыт работы с Istio и знания об его устройстве.
• опыт разработки на Golang/Python

Условия

• достойная заработная плата (оклад + премии);
• оформление по ТК РФ;
• социальный пакет (ДМС, спортзал);
• возможность обучения и сертификации за счет компании;
• программы лояльности от множества компаний партнеров;
• возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка;
• бесплатный тренажерный зал, кухни на каждом этаже, комнаты отдыха.
• материальную помощь при наступлении значимых событий в жизни;
• подарки и мероприятия для детей сотрудников.