DevOps инженер( Positive Technologies )

Компания "Positive Technologies"

Positive Technologies уже 20 лет создает инновационные решения в сфере информационной безопасности. Продукты и сервисы компании позволяют выявлять, верифицировать и нейтрализовать реальные бизнес-риски, которые могут возникать в IT-инфраструктуре предприятий. Наши технологии построены на многолетнем исследовательском опыте и экспертизе ведущих специалистов по кибербезопасности.

Мы строим PT X — решение для регулярного мониторинга и реагирования, которое обеспечивает максимально возможное покрытие угроз и фокусируется на главном — отражении атак 24х7.

Сейчас мы в поиске Devops-инженера, который будет участвовать в создании реального уровня защищенности инфраструктуры заказчиков

Обязанности:

• Разработка и реализация решений по автоматизированному развёртыванию инфраструктуры и приложений как в облачные среды, так и на железные серверы;

• Проектирование решений по подключению к облачной платформе;

• Взаимодействие с командами разработки\мониторинга\сопровождения;

• Эксплуатация и поддержка реализованных решений.

Требования:

• Уверенные знания Linux (траблшутинг, настройка, автоматизация);
• Уверенные знания Docker (опыт написания Dockerfile и способность отладить неработающий контейнер);
• Понимание того, как работают сети и что такое модель OSI;
• Понимание того, как работает Git и почему из него не стоит делать бинарное хранилище;
• Уверенные знания Ansible и Terraform и зачем они нужны, если есть Bash и Curl;
• Опыт работы с SQL/NoSQL и понимание их сильных и слабых сторон;
• Опыт работы и администрирования систем виртуализации;
• Опыт администрирования C#/Java приложений внутри контейнеров.

Будет преимуществом:

• Практический опыт эксплуатации и администрирования Kubernetes и Airflow Apache;

• Практический опыт создания CI/CD пайплайнов;

• Практический опыт управления секретами;

• Практический опыт внедрения HADR;

• Практический опыт работы с продуктами Positive Technologies.

Условия:

• Гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня;

• Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только;

• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;

• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап;

• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета;

• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.