Data engineer (HR платформа)

от 400 000 руб.

Компания "Сбербанк"

Наша команда занимается развитием платформы данных в блоке «Люди и Культура».

Создаваемые нами Data-продукты являются основой для комплексной HR-аналитики, углубленных исследований по человеческим ресурсам и создания эффективных ML-моделей. Они помогают принимать осознанные решения на основе реальных данных.

Мы ищем сильного data инженера на проект по созданию Data продуктов внутри аналитического хранилища.

Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram.

Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

⎯ проектирование и реализация ETL/ELT процессов

⎯ оптимизация запросов, подходов к хранению и обработке данных

⎯ развитие процессов управления данными и их качеством

⎯ обеспечение стабильности конвейеров данных

Требования

⎯ опыт работы с СlickHouse

⎯ высокий уровень SQL

⎯ знание методологий моделирования хранилищ данных

⎯ опыт проектирования моделей данных под определенные условия

⎯ опыт использования ETL инструментов и оркестраторов (Airflow)

⎯ опыт построения систем контроля качества данных

Будет плюсом:

⎯ навыки использования MPP, опыт работы с Trino, Spark

⎯ навыки программирования на Python

⎯ опыт работы с Apache Iceberg

⎯ опыт работы с BI инструментами, продуктовой аналитикой

⎯ навыки администрирования ОС Linux

⎯ опыт внедрения приложений

Условия

• хороший офис (AgileHome) рядом со станцией метро Кутузовская со всеми удобствами (столовые + множество кафе + кухни с холодильниками, кофемашинами; бесплатный спортзал; бесплатная подземная парковка; места для отдыха - настольный теннис, несколько PlayStation, кикер, бильярд)
• достойная заработная плата (оклад + премии)
• возможность работать с современным стеком технологий
• социальный̆ пакет (ДМС)
• огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании
• программа льготного кредитования в СБЕРе
• дисконт-программы от множества компаний партнеров
• возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах.