Cпециалист Группы по планированию и контролю бюджета текущих расходов и инвестиционной программе

Компания "Гринатом"

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.

Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.

Какие задачи нужно будет решать:

Планирование, организация и контроль финансовой деятельности;

Разработка бюджета движения денежных средств;

Составление отчетов о ходе выполнения БДДС;

Составление сведений и участие в осуществлении контроля за дебиторско-кредиторской задолженностью;

Составление сведений о поступлениях денежных средств;

Оформление и сопровождение движения ДС;

Проверка актов выполненных работ в части выплаченного аванса;

Заведение заявки на оплату в части СМР;

Составление и направление корреспонденции на запросы фискальных органов страны;

Оформление, направление и учет финансовых сертификатов с Заказчиком;

Оформление и составление отчетов ПБУ, валютному контролю;

Обеспечение ведения учета и проведения в системе ИСУП КС ранее указанных операций;

Работа в СЭД (делопроизводство).

Наши ожидания от кандидата:

Образование/специальность - высшее, по направлениям: "Экономика и финансы", "Экономика и управление предприятием", "Финансы и учет", "Национальная экономика" и др.;

Опыт работы - от 3 до 6 лет по профильному направлению;

Готовность к релокации на Ближний Восток;

Иностранный язык/уровень владения - Английский A1 - Elementary.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

Современные рабочие места;

Цифровые сервисы для сотрудников;

Обучение и развитие

Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;

Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;

Карьерные возможности

Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;

Поддержка карьерного развития сотрудников;

Социальные программы

ДМС со стоматологией и госпитализацией;

Страхование несчастных случаев на производстве;

Линия психологической поддержки;

Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

Корпоративная жизнь

Тимбилдинги;

Спортивные активности и отраслевые соревнования;

Волонтерские движения;

Мероприятия для сотрудников и их семей;

Условия проживания:

Проживание в охраняемом поселке, расстояние от места проживания до места работы составляет около 2-х км. Организована доставка;

Сотрудников размещают в 4-х, 3-х, 2-х и 1-комнатных одноэтажных домах, в жилых домах гостиничного типа GA/SE. В зависимости от уровня позиции предоставляется размещение в отдельном домике, либо проживание с подселением по 2, 3 и 4 человека в домике;

Компания обеспечивает релокацию кандидата: оплата билетов, провоз багажа, оформление рабочей визы и вида на жительство;

Наличие зоны отдыха: оборудованный тренажерный зал, поле для мини-футбола, спортивные и детские площадки;

Работает здравпункт. Открыты кафе, продуктовые и хозяйственные магазины;

В выходные дни организованы выезды за пределы строительной площадки в супермаркеты и торговые центры, на пляж;

Обучение детей школьного возраста осуществляется на базе онлайн-платформы, индивидуально.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя