C# developer( Сбербанк )

Компания "Сбербанк"

Платформа кибербезопасности Сбера - это real-time поток более 500 млрд. событий в сутки, 6500 серверов, 100+ AI моделей, 25 продуктовых команд по направлениям: AI-native SOC, AI-Антифрод, управление рисками кибербезопасности, Application Security, предоставление сервисов кибербезопасности экосистеме группы Сбер и другим организациям.

Мы поощряем использование самых лучших и свежих технологий и работаем без ограничений по методологии или инструментам. Вы сможете внедрять подходы, которые всегда считали правильными и будете отвечать за разработку ведущего продукта, а это значит, что ваши успехи и лучшие практики могут

распространяться на другие подразделения Банка.

Наш технологический стек: Java/Scala/C#, Hadoop (SDP), Spark, Flink, Kafka, NiFi, ClickHouse, Postgre, Ignite, GraphDB, Trino, Grafana.

Обязанности

• разработка высоконагруженных масштабируемых решений (микросервисная архитектура, .NET 8);
• разработка компонентов платформы ИИ-агентов;
• участие в разработке архитектурных решений;

Требования

• высшее техническое образование;
• отличное знание C#;
• знание фреймворка .NET;
• отличное знание SQL;
• опыт реализации REST API сервисов;
• опыт работы по методологии Git Flow;

Будет плюсом

• знание технологических и архитектурных подходов к работе с LLM-моделями;
• желателен опыт работы с Kafka, ClickHouse, Hadoop, Trino;
• владение инструментами разработки Atlassian systems (Jira, BitBucket, Confluence);

Мы ценим:

• умение работать в команде и готовность делиться опытом;
• системное мышление и логику;
• критическое мышление;
• навыки наставничества;
• готовность к изменениям и развитию.

Условия

• оклад + годовой бонус с учетом личной результативности и результативности всей команды;
• ежегодный пересмотр заработной платы;
• возможность карьерного роста;
• возможность участия в R&D инициативах, патентования своих идей с финансовым вознаграждением;
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, дополнительная материальная помощь и поддержка компании в трудной жизненной ситуации;
• митапы IT Community банка и корпоративные мероприятия;
• сообщество единомышленников и возможность обмениваться опытом и знаниями;
• участие в тематических мероприятиях, как внешних, так и внутренних;
• участие в крупных проектах, в том числе государственного масштаба;
• вознаграждение за участие в программе «Приведи друга в компанию»;
• корпоративное обучение, спортзал и отдых с семьей в отелях группы СБЕРа по корпоративным ценам;
• возможность участия в спортивных и развивающих мероприятиях («Зеленый марафон», КВН и др.);
• комфортный офис.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя