Бухгалтер по расчету заработной платы( Фольксваген Груп Рус )

Компания "Фольксваген Груп Рус"

Уважаемые соискатели!

Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

Наличие сопроводительного письма может повысить шансы на трудоустройство в нашу Компанию.

•Организация и проведение начисления з\п и выплат работникам в системе SAP ,SX, 1C, бухгалтерия 8.3; 1с ЗУП в соответствии с ТКРФ;

•Ведение нескольких юр.лиц;

•Написание ТЗ для автоматизации процессов в 1с, постановка учета с нуля в одном лице;

•Расчет и выплата з\п, отпуска и прочие выплаты;

•Расчет и взаимодействие с СФР по электронным листкам временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготовка их к отчетной обработке, в также для составления становления установленной бухгалтерской отчетности;

•Формирование и сдача отчетности в ИФНС, СФР, органы статистики и пр;

•Участие в закрытии отчетного периода в эоне своей ответственности;

•Своевременное начислений и перечислений НДФЛ, страховых взносов;

•Начисление резервов на отпуск;

•Контроль возможных изменений статуса налогоплательщиков для НДФЛ;

•Исполнение постановления об обращении взыскания на заработную плату, постановлении об взыскании исполнительского cбора, госпошлин штрафов;

•Принимать документы для предоставления стандартных, социальных и имущественных налоговых вычетов согласно гл.23 НКРФ ч.2;

•Проведение удержаний из зарплаты в соответствии с налоговым кодексом РФ и локальными нормативными актами предприятия;

•Заносить лицевые счета сотрудников;

•Подготовка справок для сотрудников в налоговую инспекцию и по месту требования.

•Знание СБИС, ДИадок 1с-Бух, 1с-БУ

•Желательно знание специфики расчета зарплаты ВКС-сотрудников

•Опыт работы в компании от 500 человек;

• График работы: 5/2. Гибкое начало рабочего дня 8.00 до 10.00;
• Возможность 2 раза в месяц работать удаленно;
• Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
• Частичная компенсация питания;
• Доплата отпускных «до оклада»;
• ДМС;
• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя