Бренд - менеджер (категорийный менеджер)( Френдс Холл Баумана )

от 180 000 руб.

Компания "Френдс Холл Баумана"

Friends Hall "ХАРИЗМА" - мультиформатное пространство, сочетающее в себе популярные направления: караоке-клуб с отдельными комфортными залами, кальян-бар, частный кинотеатр, спорт-бар с трансляциями, залы с игровыми приставками PS5 и XBOX One Kinect, настольные игры.

Мы работаем в сегменте HoReCa и у нас уже 43 зала в 5 филиалах.

Ежемесячно нас посещают 15 тысяч гостей, чтобы отметить дни рождения, устроить корпоративы и девичники, а также просто классно провести время в кругу друзей без повода. Мы гордимся тем, что в стенах нашего пространства каждый месяц исполняется более 240 000 песен и сверкает более 144 000 искренних улыбок.

Кстати о команде, частью которой ты можешь стать:

• доверительная атмосфера внутри коллектива;

• неформальный стиль коммуникации с чувством юмора;

• регулярные корпоративные мероприятия;

• разговор на одном языке между разными отделами компании.

Что тебя ждет, если ты станешь частью нашей компании?

• Стабильная заработная плата от 180 000 до 250 000 руб. (оклад+KPI), по итогам собеседования;

• Работа в офисе: с понедельника по четверг - офис, пятница - удаленка;

• Гибкое начало рабочего, с 9:00 до 18:00/10:00 до 19:00-по согласованию;

• Оформление по ТК РФ;

• Поддержка консультантов на старте;

• Человечный и открытый коллектив, который всегда готов прийти на помощь;

• Перспектива профессионального и карьерного роста;

• Регулярные офф-лайн мероприятия;

• Возможность бесплатно пользоваться услугами заведения в нерабочее время.

Что нужно делать? Ассортиментный блок:

• Создать и поддерживать эффективную ассортиментную матрицу, с заданными параметрами маржинальности по категориям и каждому SKU;

• Развивать текущие продукты (услуги) компании;

• Определять ценовую эластичность каждого продукта, с учетом рыночной ситуации;

• Разрабатывать и запускать в продажу новые продукты и услуги;

• Составлять и просчитывать пакетные предложения с целевой маржинальностью;

• Разрабатывать успешные офферы и акции для привлечения целевой аудитории и

  увеличения продаж;

• Разрабатывать материалы и проводить презентации вводимых новых продуктов для

  обучения сотрудников продаж;

• Ежеквартально обновлять прайс-лист товаров и услуг компании.

Блок работы с поставщиками:

• Поиск оптимальных поставщиков товаров и услуг под матрицу, заключение контрактов на максимально выгодных для компании условиях;

• Результативная работа с поставщиками по предоставлению маркетинговых бюджетов.

Блок Аналитики:

• Анализировать прибыль по продуктовым категориям и отдельным SKU;

• Формировать ежемесячный ABC анализ по всем SKU по категориям;

• Отчет по наполняемости чека в разрезе категорий и объектов;

• Анализ чеков по времени посещения;

• Занятость площадок по направлениям;

• Сегментировать клиентов (LTV, прибыль за клиента, длительность);

• Совместно с фин. департаментом мониторить целевую стоимость привлечения клиента в разрезе канала;

• Рассчитывать прогноз продаж и прибыли по категориям;

• Ежеквартально обновлять прайс-лист совместно с фин. департаментом.

Блок исследования:

• Организация и проведение исследований ца качественных и количественных (опросы, фокус группы, дегустации): клиентов ца и внутри компании сотрудников фронта – совместно с подрядчиком и консалтингом;

• Ежемесячный мониторинг конкурентов и активностей, которые они запускают.

  Блок продвижение:

• Запуск акций и локальных промо для увеличения продаж;

• Обучение новым продуктам сотрудников продаж;

• Формирование и внедрение go листов и акций для сотрудников продаж на ежемесячной основе;

• Сформировать и управлять программой лояльности.

Ожидаемый результат:

• Маржинальность в категориях продуктов и услуг компании соответствует целевым показателям, продукты и услуги соответствуют рыночным ценам и трендам, план продаж выполнен;

• Вся отчетность сформирована согласно графику и предоставлена в срок с выводами и рекомендациями для продаж;

• Спланированы объемы продаж по новым товарам;

• Спланирован объем продаж по акциям;

• Регулярно формируются и внедряются go листы.

Что мы ждем от тебя?

• Опыт работы в HoReCa;

• Опыт работы на аналогичной должности (руководителя или менеджера) от 1 года;

• Аналитический склад ума;

• Высшее образование связанное с аналитикой: статистика, экономика - будет

  преимуществом (или опыт с аналитикой данных);

• Проактивный и амбициозный подход к задачам.

Мы всегда рады энергичным, заряженным энтузиазмом сотрудникам, которые становятся частью атмосферы Friends Hall "ХАРИЗМА"!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя