Бизнес-партнер по развитию компетенций( АстраЗенека )
25 Сентября 2024
Город:
Москва
Занятость:
Полная занятость
Компания "АстраЗенека"
Компания «АстраЗенека» верит в каждого сотрудника, нацеленного на динамичное развитие. Станьте частью Команды, получите новые знания и раскройте свой потенциал с помощью активной поддержки со стороны команды.
Мы международная научно-ориентированная биофармацевтическая компания, нацеленная на исследование, разработку и вывод на рынок рецептурных препаратов преимущественно в таких терапевтических областях, как онкология, кардиология, нефрология и метаболизм, респираторные и аутоиммунные, а также редкие заболевания.
Основные обязанности:
Позиция Бизнес-партнера по развитию компетенций играет важную роль в развитии бизнеса. В зону вашей ответственности будет входить планирование и управление процессами обучения в соответствии с бизнес-задачами компании.
Вы будете определять потребности в обучении и развитии команды полевых сил (Медицинские представители, Менеджеры / Специалисты по работе с ключевыми клиентами, Региональные менеджеры, Территориальные менеджеры и пр.), разрабатывать программу развития ключевых компетенций, определять и реализовывать различные форматы обучения (тренинги, практикумы, цифровые активности и тд) в зависимости от цели обучения.
Вы будете разрабатывать, организовывать и проводить регулярную оценку компетенций, используя различные инструменты оценки (ассессмент, центр развития, тестирование, сертификация и тд). Вы будете проводить регулярные двойные и тройные визиты в полях с сотрудниками компании, осуществлять диагностику навыков, выявлять основные сильные и слабые стороны, встречающиеся в работе сотрудников, учитывать результаты наблюдений при подготовке обучающих мероприятий.
Вы будете регулярно проводить анализ результатов обучения и оценки компетенций, своевременно информировать руководителей Бизнес-подразделения о результатах проведенного анализа и вносить предложения по улучшению развития навыков и компетенций.
Требования:
- Образование – Высшее (образование в области медицины\фармации\психологии будет преимуществом)
- Опыт в должности менеджера по обучению от 2-3-х лет
- Опыт управления командой (будет преимуществом)
- Навыки создания и проведения обучающих программ, разработки и проведения оценочных мероприятий
- Знание английского языка – не ниже intermediate
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
07 Октября
Менеджер по обучению и развитию персонала( Тесли )
Москва
Компания "Тесли" Компания TESLI – холдинговая структура, целью которой является предоставление максимального спектра товаров и услуг в области...
10 Октября
Руководитель направления по развитию корпоративной культуры
Москва
Компания "Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания" Обязанности: Разработка, развитие, внедрение...
10 Октября
Москва
Компания "ВсеИнструменты.ру" ВсеИнструменты.ру - интернет гипермаркет, где можно купить товары для дома, строительства и ремонта. Сегодня за...
10 Октября
Москва
Компания "Почта Банк" Задачи: разработка и проведение треков обучения для руководителей головного офиса проведение стратегических и...
10 Октября
Руководитель отдела обучения и развития( БАНК УРАЛСИБ )
Москва
Компания "БАНК УРАЛСИБ" Чем предстоит заниматься участием в разработке стратегии развития обучения организацией и координацией...
Вакансия размещена в отрасли