Бизнес-архитектор (корпоративный архитектор)

21 Декабря 2024

ВАЗСИСТЕМ

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Откликнуться

Компания "ВАЗСИСТЕМ"

АО «ВАЗСИСТЕМ» - централизованный офис разработки и IT компетенций группы компаний АВТОВАЗ. Мы занимаемся всеми проектами по разработке и внедрению информационных систем, обеспечиваем поддержку, сопровождение, модернизацию и развитие направления цифровой трансформации, производимой на заводе и предприятиях группы.

Некоторые факты о нас:

Мы аккредитованная IT компания со всеми сопутствующими преимуществами;
В штате почти 250 высококвалифицированных специалистов разного профиля, и мы постоянно растем (наша цель на ближайшие несколько лет – 600 сотрудников);
У нас в разработке и поддержке порядка 400 различных систем ПО, отечественного и международного уровня (сотрудники обеспечены работой на очень долгую перспективу);

Мы ищем в Нашу ИТ-Команду крутого Бизнес-архитектора

Что делать:

Разработка архитектуры бизнес-процессов

Определение принципов и стандартов функциональной архитектуры, обеспечивающих согласованность и интеграцию бизнес-процессов в единое целое в разных системах, на разных платформах.
Создание единой функциональной архитектурной модели бизнес-процессов компании.
Контролировать соответствие целевой архитектуры бизнес-процессов к стратегическим целям компании.
Разработка и поддержание архитектурных принципов и стандартов во всех проектах ИТ.

Интеграция с ИТ-системами

Тесное сотрудничество с ИТ, функциональными-архитекторами для обеспечения согласованности бизнес- и ИТ-архитектуры.
Согласование функциональных требований с ИТ-архитекторами и бизнесом.
Обеспечение соответствия ИТ-решений архитектуре бизнес-процессов.

Анализ и оптимизация бизнес-процессов

Проведение глубокого анализа текущих бизнес-процессов и их взаимосвязей.
Выявление дублирований, конфликтов и узких мест в бизнес-процессах.

Взаимодействие с руководством, владельцами и ключевыми пользователями бизнес-процессов

Сбор и анализ требований от бизнес-подразделений для интеграции в архитектуру.
Презентация архитектурных решений топ-менеджменту.

Руководство командой

Руководство командой архитекторов и бизнес-аналитиков.

Мониторинг и контроль

Мониторинг соответствия реализуемых решений архитектурным принципам.
Мониторинг соответствия реализуемых решений бизнес-задачам компании.

Планирование и управление изменениями

Разработка дорожной карты развития ИТ-архитектуры в соответствии с бизнес-стратегией компании.
Оценка влияния новых и существующих проектов на ИТ-архитектуру.
Управление изменениями.

Требования:

Системное мышление и способность принимать решения в условиях неопределенности и при сопротивляемости бизнеса к изменениям.
Отличные лидерские и управленческие навыки.
Понимание принципов корпоративного управления и финансов.
Не менее 10 лет опыта в области архитектуры предприятия, из них не менее 5 лет на руководящих должностях.
Способность управлять изменениями и вести команду.
Отличные коммуникативные навыки и умение работать с разными уровнями организации.
Высшее образование в области ИТ, бизнеса, экономики или управления.
Опыт работы на стороне крупного заказчика с разветвленной холдинговой структурой.
Опыт взаимодействия с множеством бизнес-подразделений предприятия
Умение скрупулёзно прорабатывать конфликтующие требования к системам, находить компромиссы между бизнес-подразделениями
Отличное практическое знание бизнес-процессов крупного торгового оптового предприятия.
Практический опыт работы в бизнес-подразделениях, руководство ими.
Практические знания в предметных областях (логистики, продажи, закупки) будет вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ;
Ты становишься частью АО «ВАЗСИСТЕМ» - аккредитованной ИТ-компании;
АО "ВАЗСИСТЕМ", АО «Лада-Имидж». LADA Цифра - входят в группу АВТОВАЗ;
АО «ВАЗСИСТЕМ» , предоставляет своим сотрудникам возможность получения льгот и отсрочек, установленных Правительством РФ для ИТ-компаний;
Компания, обеспечивая поддержку, сопровождение, модернизацию и развитие информационных систем, используемых на заводе и предприятиях группы АВТОВАЗ, гарантирует своим Сотрудникам интересные Задачи и масштабные Проекты;
Профессиональное обучение и развитие;
Конкурентная, официальная заработная плата;
График: Понедельник-Пятница, гибкое начало рабочего дня 08.00-10.00;
Формат: Офис/Гибридная занятость/Удаленная работа;
Компания имеет два офиса: г. Тольятти и г. Москва
Ты можешь работать в уютном офисе или удаленно;
Ежегодная индексация заработной платы;
Дополнительные 3 дня отпуска в год;
Компенсация питания;
Компания оплачивает стоимость путевки на санаторно-курортное лечение, отдых Сотрудников Компании, также детям Сотрудников - до 80%;
Приобретение автомобилей LADA по льготной программе (скидка от 7% до 10%).