Бизнес-аналитик в проектный офис рекрутмента

Компания "Яндекс"

Проектный офис рекрутмента — команда, которая занимается различными аспектами найма сотрудников: это бюджетирование затрат, контроль качества рекрутмент-процесса, развитие наймовых продуктов и инструментов, обучение рекрутеров, адаптация сотрудников. Цель нашей работы — обеспечить компанию лучшими кадрами, а также создать комфортные условия для работы рекрутеров и новых сотрудников. Мы ищем бизнес-аналитика, который поможет проанализировать процессы, выявить в них узкие места и оптимизировать их.

Какие задачи вас ждут:

Построение и оптимизация бизнес-процессов рекрутмента
Вам предстоит анализировать и автоматизировать процессы, искать бизнес-инсайты, писать гайды для бизнеса, сокращать косты и готовить еженедельные дайджесты. Также необходимо выстраивать отношения с другими отделами.

Работа с бизнес-требованиями и ТЗ для команды разработки
Вы будете собирать бизнес-требования и формализировать их, взаимодействовать с командой разработки: ставить задачи и контролировать их исполнение, координировать процессы разработки, тестирования, приёмки и введения в эксплуатацию.

Мы ждем, что вы:

• Работали бизнес-аналитиком от двух лет
• Получили высшее техническое образование
• Знаете основы SQL, умеете писать простые запросы с объединением
• Умеете создавать диаграммы бизнес-процессов в нотациях BPMN и UML
• Получили опыт в интеграциях с несколькими системами
• Аналитически мыслите, инициативны
• Отлично умеете взаимодействовать с людьми — это пригодится при работе со смежными командами