Бизнес-аналитик по управлению данными от АС для КХД

Компания "«Газпромбанк» (Акционерное общество)"

• Анализ и реинжиниринг существующего КХД (Корпоративного хранилища данных) с учетом разработанных Логических моделей данных (ЛМД) для КХД на новой платформе данных (КХД НПД)

• Анализ витрин АС-источников данных для КХД НПД и определение перечня витрин, применимых в качестве источника данных по предметным областям КХД НПД

• Постановка задач по разработке/доработке витрин АС-источников данных для КХД НПД

• Контроль соответствия Логических моделей данных (ЛМД) и Физических моделей данных (ФМД) в КХД НПД

• Участие в согласовании доработок по АС с точки зрения влияния на состав и структуру данных АС, передаваемые в КХД НПД

• Участие в анализе инцидентов качестве данных на предмет уточнения требований к АС, витринам АС, ЛМД предметных областей КХД НПД

• Разработка и методологическая поддержка требований к доработкам АС-источников данных для КХД НПД и витринам АС-источников данных для КХД НПД

• Имеет опыт работы в финансово-кредитной сфере: не менее 3 лет

• Хороший письменный и устный русский язык

• Обладает сильным системным мышлением: умеет рассматривать сложные системы в их целостности, учитывая взаимосвязи между их составляющими, выявлять важное и не важное, бороться с необоснованной избыточностью и сложностью различных областей, связывать объекты разного масштаба и думать о объектах разной степени сложности,

• Обладает высокой понятийной точностью речи: умеет точно обозначать словом возникшее понятие, находит единственно верное слово, формирует описание действительности, которое точно ей соответствует.

• Готовность выполнить тестовое задание

Будет дополнительным плюсом:

• Знание операционного учета, отчетности и операций Банка

• Практический опыт программирования, SQL-запросов, построения сводных таблиц

• Созидательная среда и интересные проекты
• Работа в команде профессионалов. Неравнодушных, активных, ответственных за свой результат.
• Конкурентная заработная плата и система премирования.Привлекательный социальный пакет:
- медицинская страховка с первого месяца работы
- отпуск 33 календарных дня
- материальная помощь и дополнительные выплаты
- дисконтные и корпоративные программы компаний-партнеров
• Обширные возможности для всестороннего развития и расширения кругозора сотрудников:
- программы по развитию профессиональных знаний, личных качеств, управленческих компетенций
- ГПБИнтеллекторий, КВИЗы, Спартакиада, программы Трансформации Духа, разума и силы – лайфхаки от гуру в различных областях
- знакомство и обмен опытом с коллегами из других подразделений и других городов
- танцы, занятия по вокалу, актерскому мастерству – это только малая часть айсберга корпоративно-культурной жизни, предлагаемой сотрудникам.
• Комфортные условия работы

Гибридный формат работы: 2 дня в офисе, 3 дня - удаленная работа.
Ближайшее метро Третьяковская, Новокузнецкая.

Ожидаем готовность выполнить тестовое задание.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя