Бизнес-аналитик (кадровое администрирование)

Компания "Сбербанк"

Мы ищем амбициозного и талантливого бизнес-аналитика (CJE) по кадровому администрированию, который присоединится к нашей команде "Пульс PRO" и будет участвовать в масштабном проекте миграции SAP в блоках: прием, увольнение, персональные данные.

Обязанности

• составление и актуализация road-map всех этапов реализации (от бизнес постановки и аналитики до внедрения)
• управление бэклогом и приоритизации задач в соответствии со сроками выполнения цели
• анализ процессов, клиентских путей, определение метрик бизнес показателей продукта/сервиса
• проработка детальных бизнес-требований для сервисов кадрового администрирования (прием, увольнение)
• контроль на всех этапах разработки
• работа с обратной связью пользователей, проведение исследований
• подготовка презентационных материалов по продукту.

Требования

• опыт работы в части реинжиниринга кадровых процессов
• наличие экспертизы в трудовом законодательстве и продуктовой разработке
• опыт работы в области кадрового администрирования от 2 -х лет
• знания в области описания бизнес-процессов
• навыки ведения переговоров - умение договариваться с разными контрагентами по уровню иерархии и области знаний
• опыт работы в создании презентационных материалов в Figma / РowerРoint.

Условия

• современный офис с зонами отдыха и спортзалом
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• гибридный график работы
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• ипотека выгоднее до 4% для каждого сотрудника
• корпоративная пенсионная программа.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя