Библиотекарь 2 категории( Государственное бюджетное учреждение культуры Централизованная библиотечная система ЮЗАО )

от 45 000 руб.

Компания "Государственное бюджетное учреждение культуры Централизованная библиотечная система ЮЗАО"

• Оконченное высшее образование или среднее профессиональное образование (предпочтительно - библиотечное, культуры и искусства, педагогическое).
• Уверенное пользование основными офисными приложениями Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) и ресурсами сети Интернет.
• Мобильность, целеустремленность; высокая мотивация и высокая ответственность в делах; способность выполнять ряд заданий одновременно; высокий уровень личностно-профессиональной готовности к работе в команде, бесконфликтность.

Приветствуется:
• Наличие опыта работы в общедоступной библиотеке
• Навыки работы с системой АБИС ИРБИС.

Условия:

1. Ведение сбора, систематизации и анализа информации о библиотечной деятельности в Учреждении и передовом опыте работы обособленных структурных подразделений Учреждения.
2. Участие в подготовке аналитических материалов и разработке рекомендаций по развитию обособленного структурного подразделения Учреждения.
3. Выстраивает коммуникацию с внешними партнёрами по реализации библиотечных проектов.
4. Участие в подготовке нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность обособленного структурного подразделения Учреждения.
5. Осуществляет координационную работу с заинтересованными ведомствами.
6. Выявление потребности потенциальных пользователей в библиотечно-библиографических услугах.
7. Участие в проведении маркетинговых исследований, анкетирований, опросов пользователей в целях улучшения библиотечного обслуживания.
8. Оказание в консультационную, методическую помощь по различным направлениям библиотечно-информационной деятельности: устно, письменно, очно и/или дистанционно.
9. Участие в работах, связанных с автоматизацией и механизацией библиотечной деятельности, обобщает полученные результаты и способствует внедрению последних достижений в деятельность обособленного структурного подразделения Учреждения.
10. Участие в подготовке сценариев и организации культурно-просветительских мероприятий.
11. Заполнение дневника ОСП, в части касающейся проведения мероприятий (еженедельная/ежемесячная статистика). По поручению заведующего ОСП ведет статистику на время отсутствия работников ОСП (больничные листы; ежегодные отпуска).
12. Осуществление библиотечно-информационное обслуживание пользователей в офлайн и онлайн-режимах. Осваивает новые информационные программы/системы, необходимые для ведения проектной деятельности.
13. Участие в составлении перспективных, годовых планов, отчетов и справок о работе обособленного структурного подразделения Учреждения.
14. Проведение мероприятий обособленного структурного подразделения Учреждения на территории обособленного структурного подразделения Учреждения, сторонних организаций, на районных и окружных открытых площадках.
15. Поддержание в процессе работы связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения.
16. Участия в проведении санитарных дней.

Требования:

- образование: высшее бакалавриат/магистратура.

- уверенный пользователь ПК: Microsoft Office (знание Excel и PowerPoint обязательно), облачные платформы (Яндекс документы, Google-docs);

- методичность и системность в работе с документами, умение контролировать сроки и графики выполнения задач;

- мобильность, целеустремленность; высокая мотивация и высокая ответственность в делах; способность выполнять ряд заданий одновременно; высокий уровень личностно-профессиональной готовности к работе в команде, бесконфликтность.

Приветствуется:
• Наличие опыта работы в общедоступной библиотеке
• Навыки работы с системой АБИС ИРБИС.

- стабильная работа в государственном бюджетном учреждении культуры;

- оформление по ТК РФ;

- полный социальный пакет;

- график работы 5/2 (ежегодный отпуск - 28 календарных дней);

- оклад, грантовые выплаты (ежеквартально), премии, стимулирующие надбавки;

- возможность получения дополнительного образования;

- возможность карьерного роста.