Backend-разработчик( Айтинк )

от 70 000 до 100 000 руб.

Компания "Айтинк"

О компании

AI Think — российская технологическая компания, занимающаяся разработкой программных решений, которые помогают бизнесу оптимизировать производственные и операционные процессы, снижать издержки и автоматизировать сложные задачи.

Компания разрабатывает и внедряет инструменты, позволяющие организациям эффективно работать с данными и делегировать часть операционных процессов интеллектуальным системам. Наши продукты ориентированы на практическое применение и используются компаниями разных отраслей и масштабов.

AI Think является аккредитованной ИТ-компанией и входит в реестр Минцифры России. Компания также включена в реестр технологических компаний Москвы.

О проекте

Мы разрабатываем ERP-систему для предприятий легкой промышленности. Продукт решает задачи управления производством, заказами, складом и операционными процессами компаний. Система включает большое количество бизнес-логики, работу с данными и интеграции между различными модулями платформы.

Работа будет проходить под руководством опытного технического руководителя, который курирует архитектуру и развитие проекта. При этом разработчику предоставляется гибкость в выборе инструментов и методов, если они технически обоснованы и помогают эффективно решать задачи.

Условия работы

• Полностью удаленная работа

• Возможность работать из любой точки мира

• График 5/2

• Зарплата: 70 000 – 100 000 рублей на руки

• Ежедневные встречи с командой разработки

Основные требования

Общий уровень подготовки

• Уровень: Junior+ / Middle

• От 1 года коммерческого опыта разработки

Backend-фреймворки

• Опыт работы с Node.js или Bun

• Знание одного или нескольких современных backend-фреймворков, например:
  Fastify, Hono, Elysia или аналогичных

• Понимание экосистемы выбранного фреймворка и связанных библиотек

API и серверная архитектура

• Понимание принципов REST API

• Опыт проектирования и реализации серверных API

• Понимание требований к backend-приложениям при горизонтальном масштабировании

Базы данных

• Опыт работы с PostgreSQL

• Желательно знакомство с ORM

• Понимание принципов проектирования и взаимодействия с базами данных

Инфраструктура и производительность

• Базовое понимание процесса деплоя приложений

• Представление о балансировке нагрузки и горизонтальном масштабировании

• Понимание роли кэширования в архитектуре систем

• Опыт или знакомство с Redis

Язык разработки

• Уверенное владение TypeScript

Экосистема и инструменты

• Понимание экосистемы backend-разработки

• Знание распространённых библиотек, инструментов и практик серверной разработки

Современные инструменты разработки

• Широкий кругозор в области AI-assisted development

• Понимание концепций agent-based coding, AI-pipeline и современного инструментария для работы с ИИ в разработке

Как проходит собеседование

Процесс найма состоит из двух этапов.

1. Первая встреча — знакомство (15 минут)
Короткая онлайн-встреча, на которой мы:

• познакомимся

• кратко обсудим ваш опыт

• расскажем подробнее о проекте

• обсудим условия работы и ответим на вопросы

2. Техническое собеседование (около 1 часа)

Формат встречи:

• обсуждение технического опыта

• вопросы по архитектуре и backend-разработке

• небольшой лайвкодинг

Во время лайвкодинга разрешено использовать AI-инструменты. Нам важно посмотреть, как вы подходите к решению задачи и как используете современные инструменты разработки.

Как откликнуться

Если вакансия вам интересна, отправьте отклик с кратким рассказом о вашем опыте разработки.

Будет полезно указать:

• Коммерческий опыт backend-разработки и проекты, в которых вы участвовали

• С какими технологиями и фреймворками вы работали

• Опыт использования Node.js / Bun и TypeScript

• Какие архитектурные или технические решения вам приходилось принимать

• Опыт использования современных инструментов разработки, включая AI-инструменты, если он есть

Также можно приложить GitHub, портфолио или примеры проектов, если они есть.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя