Backend developer (Node.JS/Golang)( Доксинбокс )

от 230 000 до 270 000 руб.

Компания "Доксинбокс"

Привет! Наши друзья из Поинтер расширяют команду :)

Поинтер - B2B web-платформа для локального маркетинга и геопродвижения, позволяющая актуализировать данные и отслеживать отзывы в поиске Яндекс.Картах и Яндекс.Поиске, Картах и Поиске Google, 2ГИС, соцсетях и еще более чем на 30 платформах.

Продукт помогает клиентам увеличивать выручку за счет роста трафика, растить клиентское счастье и репутацию, а также анализировать конкурентов.

Сейчас мы в поиске Middle/Middle+ разработчика на Node.js

Стек проекта: Node.js. Golang, TypeScript, React, MySQL, ClickHouse, PostreSQL, RabbitMQ, Ansible, Github Actions

Основные задачи:

• Реализация задач разработки с обязательным тестированием результатов;

• Активное вовлечение в регулярные командные активности (планирования, ретроспективы и проч.);

• Проведение код-ревью для поддержания высоких стандартов качества кода;

• Участие в поддержке production-окружения и оперативное решение возникающих проблем;

• Выявление и автоматизация рутинных операций для повышения эффективности;

• Совместная работа с опытными коллегами для обмена знаниями и опытом.

Ожидания от кандидата:

• Опыт коммерческой разработки на стеке Node.js от 3 лет;
• Уверенные навыки SQL и опыт работы с MySQL/PostgreSQL/ClickHouse;
• Умение работать с брокерами сообщений (RabbitMQ) и строить SOA;
• Инициативность, самостоятельность и умение искать решение для нетиповых задач;
• Умение брать на себя ответственность за работу от начала до конца.

Будет плюсом:

• Опыт разработки на Go;
• Навыки fullstack-разработки, знание React и его экосистемы;
• Умение работать с Ansible и Github Actions;
• Опыт разработки парсеров/скрейпиров/краулеров, интеграции с внешними системами API;
• Опыт работы с картами (Яндекс, Google, 2ГИС и тп) и площадками для отзывов.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ (где бы ты ни находился) с удаленным форматом работы;
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Корпоративная техника для работы (при необходимости);
• Возможность внешнего обучения за счет компании;
• Никаких таймтрекеров. Уверены, что секрет нашей эффективности в другом.