Автор курсов «1С-специалист» и «1С-разработчик»

Компания "Яндекс.Практикум"

Можно совмещать с основной работой (10-15 часов в неделю)

Яндекс Практикум Грейд — это новый сервис онлайн-образования, ориентированный на корпоративных клиентов. Наша цель — помочь уже работающим специалистам расти и развивать свои навыки. Грейд был запущен недавно, поэтому мы ищем единомышленников, вместе с которыми создадим качественную и полезную площадку для нового формата обучения.

Сейчас мы ищем авторов на курсы для подготовки 1С-разработчиков и 1С-специалистов.

Если вы хотите применить свои знания в новом ключе и вместе с нами помогать сотням людей достигать новых вершин, мы ждём вас в нашей команде.

Что делает автор?

• С методистом описывает аутентичную задачу, навыки и образовательные результаты курса, модулей и уроков.

• Подготавливает список знаний, умений и навыков, которые необходимы для прохождения курса.

• Пишет входной и выходной ассессменты (в формате тестирований с одним или несколькими вариантами ответов), которые проверяют достижения образовательных результатов.

• Пишет проверочные работы, позволяющие проверить навыки, получаемые студентом на курсе.

• Пишет недостающие уроки в курс или дополняет уже существующие уроки в курсе (дополняет уроки теорией, квизами, кодовыми задачами).

• Дает рекомендации по настройке инфраструктуры, чтобы практические задачи работали.

• Помогает настраивать инфраструктуру для работы практических задач (формирует требования к конфигурации 1С, создает несложную конфигурацию 1С при необходимости).

Что мы ожидаем от вас?

• Опыт работы в качестве 1С-разработчика — от 2х лет, от позиции middle.
• Знание всех или некоторых тем:

1. Оперативный учёт в 1С

2. Бухгалтерский учёт в 1С

3. Периодические расчёты в 1С

4. Основы администрирования и бизнес-процессы в 1С

5. Управляемые формы и основы программирования

6. Запросы и СКД

7. Практическое программирование в 1С

8. Регламентированный учёт в 1С

9. Расчёт заработной платы. Мобильная разработка

10. Интеграции и веб-сервисы

Что мы предлагаем?

• Ежемесячное вознаграждение. Выплата является сдельной по количеству разработанных и переданных материалов. Размер вознаграждения обсуждаем на собеседовании.

• Удалённое сотрудничество. У нас нет офиса — мы все работаем из разных городов, стран и даже в путешествиях.

• Возможность совмещать с другой работой. Мы предлагаем сотрудничество удалённо, 10-15 часов в неделю. При этом нужно быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom.

• Возможность экспериментировать и принимать самостоятельные решения. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.

• Небольшую дружную команду, которая отвечает за создание и выпуск контента. Мы поддерживаем друг друга и любим шутить.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя