Ассистент воспитателя (м. Петровский парк)

14 Июня 2026

от 85 000 руб.

Сан Скул

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Сан Скул"

Sun School - крупнейшая сеть билингвальных детских садов, входящая в ТОП-10 Forbes. В нашей сети уже более 115 детских садов по всей России и каждый год к нам присоединяются новые партнеры.

В корпоративном университете сети Sun School сотрудники детских садов проходят регулярное обучение и повышение квалификации, что позволяет им повышать свои компетенции и становиться лучшими специалистами в сфере образования. Карьерный рост в нашей сети неизбежен.

В новом филиале, принадлежащем партнеру сети Sun School, мы открываем вакансию - Ассистент воспитателя (в младшую или среднюю группу).

Обязанности:

помощь воспитателям с детьми;
помощь в осуществлении прогулок, приемов пищи, дневного сна, гигиенических процедур;
организация детского досуга, игры и общение с детьми;
общение с родителями детей на предмет обратной связи;
дежурство в общих зонах в течение рабочего дня;
помощь в организации и проведении детских праздников.

Требования:

среднее/высшее образование/неоконченное высшее (наличие педагогического, психологического высшего образования будет являться преимуществом);
опыт работы с детьми-дошкольниками от 1 года (детские сады, центры и т.д.);
знание английского языка будет плюсом;
активная жизненная позиция (активность в работе);
желание развиваться в сфере дошкольного образования.

Условия:

график работы: 5/2 Пн-Пт с 8:00 до 17:00 или с 10:00 до 19:00;
официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
предоставление полного соц. пакета (оплата больничного, ежегодного отпуска);
конкурентоспособная заработная плата 85 000 рублей на руки (возможны премии) без задержек;
бесплатное корпоративное обучение в корпоративном университете нашей компании;
возможность карьерного роста;
возможность проведения дополнительных профильных занятий за доп. плату (танцы, йога, живопись и другое);
возможность практики английского языка с носителем, во время второй половины рабочего дня (по желанию);
маленькие группы (до 15 детей);
бесплатное питание (своя кухня);
организованное пространство для сотрудников с зоной отдыха;
предоставление брендированной корпоративной формы одежды.