Ассистент отдела кадров\младший специалист по кадрам.

до 80 000 руб.

Компания "Аргументы и факты"

В 2023 г. бренду «Аргументы и факты» исполнилось 45 лет. 23 января 1978 г. вышел первый номер «АиФ», а в 1990 г. издание было внесено в Книгу рекордов Гиннесса как самая тиражная еженедельная газета.

Наш издательский дом сегодня – это и современная мультимедийная платформа, где под одним брендом объединены печатный выпуск, федеральный и десятки региональных сайтов и соцсети.

Еженедельник «Аргументы и факты» – это федеральное издание № 1, лидер среди всех печатных изданий в России по аудитории и федеральной подписке. Читательская аудитория одного печатного номера составляет более 6,4 млн человек, полугодовая аудитория – 22,4 млн человек.

Еженедельник и сайт «АиФ» входит в топ-10 российских СМИ.

В 2022 г. «АиФ» признан Маркой № 1 в России в номинации «Федеральное издание № 1»

«АиФ» обладает обширной сетью региональных редакций – одной из крупнейших в стране.

В нашу дружную hr команду требуется специалист по кадровому делопроизводству начального уровня

Задачи, которые предстоит решать:

∙ Помощь в ведении кадрового делопроизводства в полном объёме (от 100 человек), работа в 1С;

∙ Подготовка документов для внутренней и внешней кадровой отчетности;

∙ Участие в ведении воинского учета;

∙ Оформление, ведение заполнение и учет всей кадровой документации, выдача справок сотрудникам.

Требования:

∙ Аналогичный опыт работы ( от 1 года) либо огромное желание развиваться в данной сфере;

∙ Умение работать в режиме многозадачности;

∙ Отличное владение ПК и пакетом MS;

∙ Знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства.

Мы предлагаем:

+ Работу в стабильной компании, лидере в своей отрасли;

+ Стабильный уровень дохода, официальное оформление;

+ Гибридный график ( дом\офис);

+ Интересные задачи и профессиональная реализация;

+ Оформление согласно ТК РФ, соц пакет, подарки детям на Новый Год;

+ Заработная плата: оклад + премии.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя