Архитектор (логистика)

Компания "AWG"

Мы в поиске Архитектора на проект сроком длительностью от 6 месяцев с возможной пролонгацией.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить экспертную оценку разрабатываемого ПО на соответствие утверждённым бизнес-требованиям.

• Подготавливать и оформлять техническую документацию, описывающую целевую архитектурную модель решения.

• Детально прорабатывать крупные кросс-доменные архитектурные концепции (20+ сервисов).

• Проектировать архитектурные решения (UML, ArchiMate, матрицы архитектуры) на основе согласованных с аналитиками бизнес-требований.

• Формировать комплект технических описаний целевой архитектуры в соответствии с утверждёнными требованиями бизнеса.

• Быть готовым выполнять функции архитектурного лида и оказывать поддержку руководителю в выстраивании процессов и практик команды.

Для нас важно:

• Опыт работы архитектором или техлидом от 4 лет.

• Опыт разработки на Java и/или C#.

• Опыт работы с микросервисной архитектурой от 3 лет.

• Практика использования Spring Boot 3, Camunda/Temporal (или аналогов), Argo CD, Hibernate.

• Опыт работы с высоконагруженными системами.

• Знание СУБД, принципов нормализации и ACID.

• Понимание принципов DevOps.

• Понимание механизмов интеграции ИС (REST, Kafka и др.).

• Понимание принципов IT безопасности (хранение данных, процесс авторизации, понимание структуры данных с точки зрения безопасности).

• Английский язык не ниже Intermediate.

• Знание DDD, CQRS и нотации C4.

• Как преимущество — опыт в логистике или ритейле.

Главный принцип SkillStaff — Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!