Архитектор BPMSoft

Компания "АстраЗенека"

Компания «АстраЗенека» верит в потенциал своих сотрудников и стремится развивать их скрытые таланты. Станьте частью команды, и мы поможем реализовать ваши навыки и стремления с помощью активной поддержки со стороны команды и всей компании в целом, вне зависимости от отдела и роли, с которой вы начинаете работу в нашей компании.

В России наша компания объединяет более 2 000 талантливых сотрудников, и каждый из них разделяет нашу страсть к науке и ориентирован в первую очередь на потребности пациентов. Независимо от того, в каком подразделении Вы работаете, Вы можете рассчитывать на успешный карьерный рост в динамично развивающейся среде, которая стимулирует инновации и поощряет работу в команде.

Сегодня компания АстраЗенека открывает вакансию Архитектор BPMSoft в подразделении Data & Digital (D&D).

Какие задачи необходимо решать:

• Помогать команде в процессе разработки решения, в составе - платформа BPMSoft, кастомное мобильное приложение (flutter), 2500+ пользователей
• Предлагать подходы для реализации масштабируемых решений
• Диагностика системы, поиск узких мест и путей оптимизации
• Выработка подходов (паттернов) реализации
• Выработка методологии/требований к оформлению архитектурной/технической документации
• Выработка требований и метрик к системе, определение способов съёма метрик
• Ревью предлагаемых командами реализаций
• Ведение архитектурной документации

Проектирование:

• Описание системных компонентов решения на базе BPMSoft.
• Выбор технологий решения
• Описание сценариев интеграции
• Создание схем и диаграмм для визуализации и понимания работы системы
• Определение и документирование требований к системе функциональных и не функциональных
• Описание архитектуры решения с учетом развертывания компонентов на инфраструктуру

Анализ:

• Изучение и понимание действующих бизнес-процессов
• Выявление узких мест и потребностей в информационной системе
• Анализ бизнес потребностей.
• Анализ процессов интеграций архитектурных компонентов

​​​​​​​​​​​​​​Планирование:

• Декомпозирование потребностей до уровня компонентов участвующих в решении
• Участие в разработке беклога реализации
• Участие в планировании развертывания архитектурных компонентов на инфраструктуру

Техническая поддержка:

• Консультации всех участников процесса разработки и эксплуатации
• Помощь в решении проблем после запуска функциональности
• Участие в процессе тестировании для обеспечения должного качества и соответствия требованиям

• Опыт работы в роли архитектора решений не менее 3 лет.
• Успешный опыт проектирования крупных распределённых высоконагруженных IT-проектов на базе BPMSoft 2000+ пользователей
• Знание методологий управления проектами и сервисами (Agile, Scrum и т.д.).
• Умение работать с инструментами управления проектами (Yandex Tracker, Wiki и т.д.).
• Знание принципов объектно-ориентированного проектирования
• Навык декомпозиции и описания в формате UML 2.0
• Опыт использования инструмента plantuml
• Yandex.Cloud, BPMSoft, GitLab, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, Redis, S3, Kafka, API, REST, ООП
• Опыт участия в разработке мобильных приложений станет плюсом

• Возможность присоединиться к международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов
• Экспертную команду, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты
• Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта
• ДМС со стоматологией в течение двух недель после трудоустройства
• Оплата мобильной связи
• Участие в программах поддержки здоровья и благополучия (well-being)
• Обучение, возможность изучения языков, возможность участия в волонтерских программах и пр
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Гибридный формат работы, гибкое время начала рабочего дня
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в компанию, входящую в реестр IT-компаний

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя