AQA Lead

Aston

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "Aston"

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли AQA Lead и работать над проектом заказчика.

Заказчик - крупная международная холдинговая компания мобильной связи.

Почему это будет интересно?

современный технический стек;
возможность быть частью изменений, улучшений, запусков новых направлений.

Чего мы ждем от специалиста?

опыт работы в роли QA Automation Engineer (Java) от 3-х лет;
опыт работы в роли Lead от 1-го года;
опыт работы с фреймворками: JUnit / TestNG / SpringBoot (DI, ApplicationContext);
знание Е2Е автоматизация;
знание Allure, TestRail;
опыт автоматизации API: REST Assured (работа с JSON, SOAP, HTTP(S)-запросы);
понимание Баз данных: SQL для взаимодействия с БД (PostgreSQL), умение писать запросы уровня join;
опыт работы с Git (commit, push, pull, MR);
знание инструментов CI/CD.
знание Docker, k8s, rancher, helm;
опыт работы с Swagger, openapi-generator;
знание RabbitMQ, Kafka;
опыт работы с терминалом: ls, grep, cat, chown, chmod;
отличные знание основ тестирования, умение грамотно и понятно описывать проблемы и задачи в системе баг-трекинга (Jira).
знание работы клиент-серверных приложений, микросервисной архитектуры;
умение читать и понимать различного рода проектные схемы, диаграммы, прочего вида технические инструкции;
аналитическое мышление, умение проявлять внимание к деталям, способность к самоорганизации.

Будет плюсом:

опыт работы в сфере FinTech;
опыт работы с моками (wiremock);
знание Python;
понимание Service discovery (Consul).

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.