Android-разработчик / Kotlin developer

от 70 000 до 140 000 руб.

Компания "Partnerkin"

Партнеркин — ведущая медиа-платформа в сфере аффилиат-маркетинга и digital, работает с 2014 года.

Мы делаем контент, запускаем крутые проекты и строим инфраструктуру для заработка в интернете.

Один из продуктов Партнеркина — одноименное мобильное приложение.

Идеальный кандидат на android разработчика — самостоятельный middle, уверенно владеющий Kotlin и KMP, умеющий работать с архитектурой и доводить фичи до прода.

Что ты будешь делать

• Разрабатывать новое и поддерживать текущее приложение Партнеркина;

• Верстать экраны по макетам из Figma (XML и Jetpack Compose);

• Создавать анимации и прорабатывать пользовательский опыт;

• Взаимодействовать с дизайнером, iOS-разработчиком, бэкенд-командой и тимлидом;

• Планировать спринты, декомпозировать задачи, вносить свои предложения по архитектуре и логике;

• Повышать стабильность, качество работы кода;

• Участвовать в релизах и публикации обновлений в Google Play (и не только).

Что мы ожидаем от тебя:

• Опыт коммерческой разработки под Android от 2 лет;

• Умение работать с KMP и разбираться в кроссплатформенной логике;

• Опыт публикации приложений в Google Play (или готовность быстро разобраться);

• Навык самостоятельной работы — без микроменеджмента;

• Понимание архитектуры Android-приложений и умение её проектировать;

• Готовность участвовать в продуктовых обсуждениях и улучшать UX;

• Грамотность, проактивность и желание влиять на продукт.

Как мы работаем:

• Agile, двухнедельные спринты в Jira;

• Без дейликов, но с планированием, кикофами и живыми обсуждениями;

• Задачи ставятся вместе с дизайнером и iOS-разработчиком;

• Много самостоятельности и доверия — у нас минимальная бюрократия и максимум ответственности;

• Работа с легаси-кодом в некоторых модулях (наведён порядок, но поддержка всё ещё нужна);

• Постоянное развитие: ~ 4 новых фичи в год, параллельно идёт поддержка текущего функционала.

Что мы предлагаем:

• Фикс.

• Полностью удаленная работа.

• Гибкий график 5/2: первые 3 месяца 4 ч в день, далее — фултайм.

• Влияние на стратегию: твоё мнение имеет значение и будет услышано.

• Внутрикорпоративные плюшки (подарки на ДР, мерч, доп. дей-оффы, компенсация коучей или курсов, спорт активности, корп. связь, зп без задержек).

• Отпуск и больничные.

• Минимум бюрократии, адекватное окружение, сплоченное общей целью.

Оставляй отклик, будем рады обсудить условия и ответить на интересующие вопросы, всем ответим!