Android-разработчик (гибридный график)

19 Июня 2026

EGAR TECHNOLOGY, INC.

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "EGAR TECHNOLOGY, INC."

Приглашаем в команду Android-разработчик

Проект AI Школа

Разработка ПО для POS устройств на базе ОС Android.
Большую роль играет взаимодействие с разнообразными кассовыми решениями, множеством платежных инструментов и эквайрингом банка, интеграции с сервисами «Спасибо от Сбербанка» и QRpay.
Структурные компоненты команды так же включают работу с биометрическими модулями и обработкой изображений с камеры, где клиентский путь задействует процессы по идентификации лица и определению критериев для проведения финансовых операций.

ЗАДАЧИ:

Создавать приложения для работы с различными платежными инструментами;
Взаимодействовать с биометрическими системами;
Внедрять библиотеки для работы с Android терминалами;
Строить DevOps процесс.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

Опыт в разработке Android приложений от 3 лет;
Знание Kotlin, Java Core;
Понимание ООП, SOLID, DRY, KISS, YAGNI;
Паттерны проектирования;
Уверенные знания компонентов Service, ContentProvider, BroadcastReceiver;
Android SDK;
Compose, Dagger2, Koin, Hilt, OkHttp, Retrofit, Glide, Room, Mockito, JUnit (знания, опыт использования, умение писать unit-тесты);
Понимание архитектур MVP, MVVM, MVI (понимание, опыт работы в рамках данных архитектур);
Полное погружение в Kotlin coroutines, flow;
Опыт работы с системными сервисами Android (Датчики, камера, Bluetooth, Alarm и т. п.);
Android material design;
Базовые понятия сетевых протоколов: http, rest, soap и др.;
Понимание многопоточности в Java;
Алгоритмы и структуры данных;
Опыт настройки CI/CD;
Понимание/опыт работы с WebSocket;
Портфолио;
Опыт работы по Agile - методологиям.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Официальное оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ-компанию EGAR;
Формат работы: гибрид (офис-удаленка);
График работы с 9:00 до 18:00;
Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
Оперативное решение организационных вопросов;
Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
Возможности обучения (курсы, сертификация);
Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию;
Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day);
Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию;
Сохранение баланса между работой и личной жизнью.