Analyst 1C / Аналитик 1С( Marc O'Polo RUS )

Компания "Marc O'Polo RUS"

Your competencies / Ваши компетенции:

• Знание конфигураций 1С Комплексная Автоматизация 2.5 и Розница;
• Навыки формализации требований, описания бизнес-процессов, алгоритмов;
• Опыт и навыки разработки проектной документации;
• Опыт постановки и детализации задач для разработчиков;
• Опыт работы на позиции аналитика / функционального архитектора
• Будет плюсом сертификат 1С: Специалист-консультант УТ

Your duties / Ваши обязанности:

• Участие в проектах по внедрению нового функционала;
• Интервьюирование пользователей с целью сбора функциональных требований и уточнения бизнес-процессов, определение границ автоматизации и способов достижения бизнес-целей;
• Структурирование полученной информации и проектирование модели бизнес-процессов, формализация требований к автоматизированной системе;
• Декомпозиция требований на функциональные блоки и проработка алгоритма взаимодействия подсистем;
• Проектирование ландшафта автоматизации (шины, механизмы интеграции, потоки данных, комплексы АС);
• Ведение проектной и пользовательской документации;
• Написание ТЗ и постановка задач разработчикам;
• Участие в тестировании доработок;
• Обучение пользователей по доработанному и типовому функционалу;

Offer/Наше предложение:

• Работа в международной компании с демократичной корпоративной культурой
• Офис в историческом центре Москвы (м. Киевская, Спортивная)
• Гибкое начало рабочего дня
• График: 5/2
• Забота о здоровье – ДМС
• Возможность приобретать продукцию бренда по привлекательным ценам
• Поздравление с днем Рождения от компании :)
• Уютная кухня в скандинавском стиле для кофе-брейков и обедов
• Корпоративные мероприятия, которые по-настоящему вдохновляют :)
• Семейные ценности: поздравление детей сотрудников с Новым годом и т.д.
• "Экологичная" атмосфера работы: в работе мы полностью придерживаемся наших ценностей: естественность, простота, инновации, качество, индивидуальность.
• Баланс между работой и личной жизнью – worklife balance и ценность времени – одни из принципов нашей работы с сотрудниками
• Фокус на результат, а не на процесс
• Ценность сотрудников и забота о них

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя