Аналитик-планировщик

12 Июня 2026

Айковер ПРО

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Айковер ПРО"

Чем предстоит заниматься:

Формировать прогноз продаж по каналам e-commerce, категориям, брендам и SKU;
Анализировать спрос с учетом сезонности, трендов, промо, ценовых изменений, out-of-stock и других факторов;
Подготавливать аналитику и участвовать в еженедельном/ежемесячном цикле S&OP;
Консолидировать планы продаж с учетом ограничений по запасам, поставкам и логистике;
Анализировать отклонения план/факт, выявлять причины расхождений и подготавливать рекомендации;
Мониторить точность прогноза, уровня доступности товара, оборачиваемости и излишков;
Взаимодействовать с e-commerce, маркетингом, закупками, финансами и логистикой по вопросам спроса и планирования.

Нам важно:

Опыт работы в аналитике / планировании / прогнозировании от 2 лет;
Опыт в сферах e-commerce, retail, FMCG или дистрибуции;
Наличие кейсов прогнозирования спроса и анализа продаж;
Понимание логики S&OP и связи прогноза с запасами и закупками;
Опыт работы с данными (СУБД, BI, DWH), знание Power Query, Power Pivot, SQL, Python (аналитика, обработка данных, построение моделей);
Опыт работы с статистическими или ML-моделями прогнозирования будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, стабильный и прозрачный доход, оплачиваемые отпуск и больничные);
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (гибридный формат, сокращённая пятница);
Современный уютный офис с комфортными зонами отдыха (7 минут пешком от м. Алексеевская);
Поддержку в период адаптации - открытая коммуникация и помощь в решении вопросов;
ДМС после года работы и значительные скидки на ассортимент компании - мебель, гаджеты и бытовую технику;
Регулярные командные встречи, тимбилдинги, клубы по интересам и корпоративные мероприятия;
Амбициозную и поддерживающую среду для вертикального и горизонтального роста, количество успешных кейсов роста наших сотрудников более 20% штата;
Демократичную корпоративную культуру, общение “без галстуков” на всех уровнях компании.