Аналитик (Интерн) в практику "Социология бизнеса"( ЭКОПСИ Консалтинг )

Компания "ЭКОПСИ Консалтинг"

ЭКОПСИ Консалтинг – одна из крупнейших консалтинговых компаний в России с более чем 30-ти летней историей успешного развития бизнеса.

Работая на стыке ЭКОномики и ПСИхологии, мы искренне верим в то, что

бизнес делают Люди, и помогаем российскому бизнесу стать эффективнее и гуманнее. Культура свободы и ответственности, интеллектуальная среда, где легко рождаются новые идеи, масштабные проекты, приносящие пользу, — это всё про нас.

Откликается? Тогда давай знакомиться!

В этом году ЭКОПСИ — 35. Что мы уже успели сделать?

• Поработать с лидерами 20+ отраслей, с 83% компаний из топ-списков Forbes и РБК,
• Сделать проекты в 70 городах и 16 странах и
• Стать одной из крупнейших компаний в области управленческого и HR-консалтинга в России и СНГ, в которой работают люди, возглавляющие списки самых авторитетных и востребованных экспертов в стране.

Социология бизнеса – одна из практик «ЭКОПСИ консалтинг», специализирующаяся на социологических исследованиях.

Мы ищем тех, кто любит решать математические задачи, но при этом за множеством цифр и формул умеет видеть живых людей, а за статистическим анализом данных - настоящие бизнес-процессы!

Отличная вакансия для тех, кто только начинает свой карьерный путь – выпускников и учащихся последних курсов ВУЗа, начинающих специалистов! Ты сможешь обучаться на рабочем месте, а при успешном прохождении нашей интернатуры - претендовать на позицию "Специалист".

У нас широкие возможности для профессионального и личностного роста. Проекты с ведущими компаниями, возможность учиться у экспертов ЭКОПСИ, посещать корпоративный университет и регулярно расти по карьерной лестнице.

Чем мы занимаемся:

• Исследования удовлетворенности и вовлеченности;
• Исследования корпоративной культуры;
• Исследования бренда работодателя;
• Исследования межфункционального взаимодействия;
• Исследования клиентоориентированности;
• Исследования HR-практик (в т. ч. HR-бенчмаркинг);
• Исследования командной эффективности;
• Обратная связь «360 градусов».

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее/ неоконченное высшее образование (социология, социальная психология, антропология, культурология);
• Умение проводить контент-анализ;
• Интерес к HR-консалтингу, социологии, статистике;
• Опытный пользователь Excel (желательно умение писать макросы, знание формул массива), владение программами статистической обработки данных, знакомство с Access и аналитикой Big Data;
• Приветствуется опыт использования социологических методов исследования: фокус-групп, интервью, опросов;
• Готовность развиваться в R-программировании;
• Английский язык (желательно).

Что мы предлагаем:

• «Белая» компания, оформление по ТК РФ, социальный пакет;
• Обучение на рабочем месте;
• Работа в проектах с крупнейшими компаниями РФ с первого дня;
• Прозрачная система карьерного роста и оценки результативности;
• Возможность общения и развития в кругу умных, творческих людей;
• Современный стильный офис в 10 минутах от м. Дмитровская;
• Гибридный график работы (офис/удаленно).

Что тебя ждёт в ЭКОПСИ

• Культура свободы и ответственности

  Мы любим талантливых, высоко результативных людей и даём им «карт-бланш» для работы и творчества. У нас никто не будет контролировать, где и сколько ты работаешь, главное ― результат. Кстати, бонус у нас без верхней планки — сделай столько, сколько сможешь.

• Интеллектуальная среда

  Тебя ждут задачи, над которыми хочется думать. И выбрать ты их сможешь сам в любой из 20+ практик разного профиля. Тебя будут окружать действительно умные люди, у которых интересно учиться. За кофе и на встречах у нас бурлят дискуссии, в диалоге рождаются новые смыслы и идеи — у тебя всегда найдется, “об кого” подумать.

• Масштабные проекты, приносящие пользу

  Работа должна иметь смысл. Для нас он в том, чтобы помогать бизнесам расти и развиваться. Меняя компании, мы делаем лучше жизни тысяч людей, городов и даже страны — и это невероятно заряжает.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя