Аналитик 1С (МСФО)

Компания "Полюс"

Полюс Диджитал – бизнес-единица в группе одного из лидеров золотодобывающей отрасли мирового масштаба. Мы оказываем поддержку по IT-направлению 20 000 сотрудникам в 35-ти бизнес-единицах Группы Компаний «Полюс».

Обязанности:

• Выполнение работ в проектах по внедрению и развитию ИТ-продукта;
• Обеспечение детального анализа бизнес-требований и низкоуровневых процессов в привязке к типовым объектам системы;
• Предоставление методологической и бизнес-экспертизы в рамках реализации решений по ИТ-продукту;
• Разработка и участие в согласовании функциональных требований и технических заданий к модификации ИТ-продукта;
• Разработка требований к интеграции ИТ-продукта со смежными системами;
• Согласование организационно-технических решений, оформляемых как техническое задание (ЗНИ) на систему или программное обеспечение (постановка задач разработчикам);
• Контроль технического документирования, разрабатываемой технической и пользовательской документации;
• Формирование сценария тестирования;
• Участие в демонстрациях и тестировании решений ИТ-продукта;
• Консультация ключевых пользователей по предлагаемым решениям и работе с ИТ-продуктом;
• Обучение пользователей спроектированному функционалу ИТ-продукта;
• Выполнение мероприятий по миграции данных в рамках внедрения ИТ-продукта.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Знание продуктов линейки 1С;
• Наличие одного или нескольких сертификатов 1С по направлениям:

• «1С специалист-консультант по внедрению подсистем регламентированного учета 1C:ERP»
• «1С специалист-консультант по внедрению подсистемы «МСФО»
• «1С Профессионал по внедрению управленческого учета 1С:ERP»
• «1С Профессионал по производственному учету и ремонтам 1С:ERP»
• «1С:Профессионал» по программе «1С:ERP. Управление строительной организацией 2»

• Наличие опыта работы с программами (минимум с одной из) 1С_ERP, 1С_ ERPUH, 1 С УХ по функционалу регламентированный учет и отчетность , учет по МСФО , консолидация

Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии, полис ДМС, дополнительные бенефиты, компенсации и льготы;
• Премирование согласно корпоративным политикам;
• Участие в различных образовательных программах обучения;
• Возможность профессионального и карьерного роста в компании.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя