AI & Process Transformation Lead

20 Июля 2026

Employcity

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Откликнуться

Компания "Employcity"

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поиске AI & Process Transformation Lead.

Чем предстоит заниматься:

Анализировать текущие процессы (discovery, delivery) и зафиксировать baseline метрики их улучшения;
Определять, где внедрение даст максимальный эффект AI;
Обеспечивать корректную интеграцию AI в рабочие инструменты (Jira, Confluence и др.), включая настройку процессов при необходимости;
Определить правила использования AI (зоны ответственности, ограничения, контроль корректности действий);
Формировать требования к ресурсам: оценка необходимости инструментов и бюджета, обоснование внедрения новых решений;
Проектировать и приоритизировать изменения процессов (не точечные решения, а системные подходы) AI;
Внедрять изменения совместно с хедами, лидами в команды и доводить их до реального использования;
Работать с лидами и командами, помогать проходить сопротивление;
Измерять эффект изменений через метрики;
Обеспечивать управляемость изменений: возможность быстрого отката внедрённых практик, минимизацию рисков для текущих процессов и roadmap;
Учитывать ограничения инфраструктуры и обеспечивать устойчивость решений;
Упаковывать успешные практики и масштабировать их на другие команды.

Необходимые навыки и опыт:

Опыт реальной трансформации процессов в продуктовой или разработческой среде;
Опыт внедрения AI в процессы работы команд;
Понимание полного цикла разработки (discovery delivery release);
Умение структурировать внедрение (этапы, риски, условия успеха);
Опыт работы с метриками и оценки эффективности изменений;
Опыт работы с сопротивлением и доведения изменений до результата.

Будет плюсом:

Опыт работы с командами 100+ человек;
Опыт масштабирования практик между командами;
Опыт работы в сложной организационной структуре.

Что компания может предложить вам:

Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
Предоставляем 4 day-off в год за счет компании;
Английский язык или психолог на выбор;
Компенсация спортзала;
ДМС после испытательного срока;
Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
Премии раз в пол года 50% от оклада и годовая на усмотрение рук-ля;
Индексация заработной платы раз в год по результатам работы.