AI Engineer( Aston )

Aston

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "Aston"

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли AI Engineer и работать над проектом заказчика.

Заказчик — это часть экосистемы крупнейшего банка РФ и Восточной Европы, управляющая маркетинговыми проектами для самого банка и внешних крупных клиентов. Заказчик стремимся создавать новые возможности, используя все ресурсы обширной экосистемы.

Проект - разработка AI агентов для выполнения задач IT специалистов.

Почему это будет интересно?

возможность работать над задачами для крупнейшего банка, применять свои знания и развивать экспертизу;
современный стек технологий.

Чем предстоит заниматься?

проектировать и разрабатывать AI‑агенты, которые помогают системным аналитикам;
интегрировать агенты с рабочими системами аналитиков;
строить пайплайны обработки данных;
разрабатывать и настраивать RAG/knowledge‑base на основе документации, бизнес‑процессов, архитектурных описаний, стандартов компании;
совместная работать с системными аналитиками.

Чего мы ждем от специалиста?

опыт работы в роли AI Engineer/ML Engineer/Python ML от 2-х лет;
опыт работы с Linux;
опыт разработки и оптимизации агентных пайплайнов (LangChain / LangGraph);
опыт работы с LLM-API, vLLM или SGlang;
знание DevOps-инструментов, контейнеризации (Docker) и основ Kubernetes;
опыт работы с векторными БД (Pinecone, Weaviate, Qdrant, pgvector);
опыт создания API (FastAPI или Django) и работы с брокерами сообщений;
понимание RAG системы;
понимание процессов SA: формализация требований (user stories/use cases, acceptance criteria), процессное и системное моделирование: BPMN 2.0, UML (use case/sequence);
умение проектировать интеграции с помощью REST API и брокеров сообщений;
знание SQL.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.